* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como Engenheiro de Dados Júnior, você será responsável por:

• Realizar a extração de dados das ferramentas do Grupo, via API, automação, arquivos.

• Realizar a limpeza, tipagem e disponibilização de dados para os stakeholders.

• Arquitetar, desenvolver, sustentar o pipeline de dados (ingestão, alertas, correções, melhorias).

• Integrar e organizar dados provenientes de diferentes fontes e formatos, garantindo consistência e qualidade da informação.

• Documentar e revisar processos de deployment e esteira de produção dos pipelines de dados.

• Documentar e aplicar boas práticas de programação dos códigos e pipelines desenvolvidos.

• Trabalhar em parceria com os analistas e cientistas de dados para modelagem e disponibilização de dados com a modelagem desenhada (Star Schema, OBT, Fato x Dimensão, etc).

• Dar suporte ao time de engenharia em solicitações e desenvolvimentos pontuais relativos a plataforma de dados e governança.

Requisitos:

• Minimo de 6 meses na engenheria.
• Ter atuado em data lakes (preferencialmente em GCP).
• Graduação em áreas como Engenharia, Ciência de Dados, Estatística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e correlatas.

• Sólidos conhecimentos em SQL para extração e manipulação de grandes volumes de dados.

• Conhecimento e familiaridade com ferramentas de pipeline como DBT (experiência com Dataform será um diferencial).

• Conhecimento avançado em Python aplicado à tratamento de dados e interface com APIs e programas voltado a objetos.

• Boa comunicação para atuar em times multidisciplinares com outros membros do time de dados.

• Noções de modelagem de dados, criação e sustentação de data lakes.

Diferencial:

• Ser uma pessoa engajada, interessada, com energia pra aprender e crescer.

Dito isso, oferecemos:

• Modelo de contratação PJ.

• Regime de trabalho híbrido (1ª a 2ª vezes por semana presencial).

Curtiu? Venha fazer parte do Grupo Permaneo.

Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade.