* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
- Vale Alimentação
- Vale Transporte ou Ajuda de Custo para veículo próprio
- Participação em projetos de grande porte
- Possibilidade de crescimento profissional
Áreas de Atuação:
- Obras Industriais;
- Obras Prediais;
- Obras Hospitalares.
Principais Responsabilidades:
- Planejamento e acompanhamento da execução das obras;
- Controle físico e financeiro dos contratos;
- Gestão e acompanhamento das equipes de campo;
- Elaboração e acompanhamento de medições mensais;
- Controle de produtividade;
- Planejamento e atualização de cronogramas executivos;
- Compatibilização e análise de projetos;
- Levantamento quantitativo de materiais;
- Solicitação, acompanhamento e controle de compras;
- Controle de estoque e consumo de materiais;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Participação em reuniões com clientes e fiscalização;
- Controle de custos e indicadores de desempenho;
- Apoio técnico na elaboração de orçamentos e propostas comerciais;
- Gestão de empreiteiros e fornecedores;
- Planejamento de mobilização e desmobilização de equipes;
- Garantia da qualidade dos serviços executados;
- Fiscalização do cumprimento das normas de segurança;
- Interface direta com clientes, engenheiros, arquitetos e coordenadores de obra.
- Requisitos Obrigatórios:
- Formação em Engenharia Elétrica, Civil ou Mecânica;
- CREA ativo;
- Experiência comprovada em obras prediais, industriais e hospitalares;
- Conhecimento em instalações elétricas, hidráulicas, combate a incêndio, SPDA e
- sistemas complementares;
- Experiência em planejamento e controle de obras;
- Experiência em medições e gestão contratual;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento em MS Project será considerado diferencial;
- Perfil de liderança, gestão de equipes e visão estratégica de obra.
- Programa de Remuneração Variável por Desempenho:
- Além da remuneração fixa, o profissional Possibilidade de participação nos resultados
- da obra, através de programa de bonificação vinculado à rentabilidade do contrato,
- cumprimento de cronograma, produtividade das equipes e otimização de recursos
Os critérios poderão incluir:
- Cumprimento e antecipação de marcos do cronograma executivo da obra;
- Redução de desvios entre planejamento e execução;
- Aumento da produtividade das equipes de campo;
- Redução de retrabalhos e não conformidades;
- Otimização do consumo de materiais dentro dos parâmetros técnicos e de qualidade estabelecidos
- Atendimento aos índices de qualidade, segurança e satisfação do cliente.
- Buscamos profissionais com perfil técnico e gerencial, focados em produtividade, qualidade,
- cumprimento de prazos, controle de custos e relacionamento com clientes.
Pagamento: R$7.000,00 - R$12.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial