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Ergonomista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por realizar os levantamentos de campo para elaboração de documentos ergonômicos, bem como realizar o primeiro

atendimento aos chamados relacionados à ergonomia. Auxiliar, sob supervisão da gestão médica, em demandas pontuais ergonômicas

relacionadas ao contencioso trabalhista, reabilitados, pessoas com deficiência, e investigações de nexo causal.


  • Realizar a e análise ergonômica do trabalho, e apoiar a equipe de segurança do trabalho na análise ergonômica preliminar em áreas

administrativas e operacionais

  • Propor soluções ergonômicas para melhoria de ambientes e relações de trabalho, considerando as dimensões física, cognitiva, psíquica e

organizacional para proporcionar saúde, segurança e produtividade.

  • Manter atualizados os controles das ações realizadas a fim de garantir a qualidade dos indicadores institucionais.
  • Auxiliar a gestão médica nas demandas do departamento jurídico da empresa no que referir às questões de ergonomia, por meio do

fornecimento de informações solicitadas, respeitando sempre o sigilo profissional.

  • Contribuir para a manutenção da interface de informações entre o setor de medicina ocupacional e as demais áreas da empresa.
  • Participar da elaboração e execução de palestras e treinamentos institucionais, divulgar informativos, comunicados e/ou outras ações

conforme as diretrizes internas do setor, sob supervisão da coordenação médica.

  • Contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência por meio de análise de condições ergonômicas e adequação dos postos de trabalho,

de acordo com os requisitos legais e internos da empresa;

  • Participar da elaboração de documentos que se fizerem necessários para contestação de NTEP e investigação de nexo causal, no que

concerne a ergonomia.

  • Participar dos treinamentos institucionais designados, das reuniões, encontros e outros que forem determinados pela liderança.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Superior Completo em Educação Fisica, Fisioterapia, Psicologia, ou áreas correlatas.


ESPECIALIZAÇÃO: Obrigatória pós-graduação em ergonomia completa.


EXPERIÊNCIA: Desejável experiência mínima de 1 ano em atividades relacionadas à ergonomia, preferencialmente no segmento hospitalar ou em serviços de saúde ocupacional. Será considerado diferencial o conhecimento e a aplicação prática de ferramentas de avaliação ergonômica, tais como MAPHO, RULA, REBA, entre outras metodologias utilizadas para análise e prevenção de riscos ergonômicos.


Disponibilidade para atuar 100% Presencial.


REPORTA-SE A: MÉDICO DO TRABALHO COORDENADOR


LOCAL DE ATUAÇÃO: HOSPITAL BP / HOSPITAL BP MIRANTE

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: HOSPITAL BP / HOSPITAL BP MIRANTE - Proximo ao Metro Vergueiro

Modelo de trabalho: 100% Presencial


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.