* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Profissional para integrar nossa equipe de Gestão Fundiária, atuando na área de Liberação Dominial. Este é o lugar ideal para quem busca crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador.
Sobre a empresa
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
É missão do Engenheiro II - Liberação Dominial desenvolver atividades de suporte a todas as etapas do processo de liberação de áreas para obras, desapropriação de propriedades, negociação e regularização fundiária em territórios de interesse da SABESP para realização de obras de saneamento.
· Planejar e executar estratégias de negociação amigável com proprietários e comunidades para liberação de áreas.
· Realizar análise dominial completa (due diligence), identificando pendências e riscos.
· Elaborar termos de acesso precário (TAP), e acompanhar assinaturas de documentos do processo.
· Atuar como interface com áreas jurídicas, engenharia e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento e execução das atividades.
· Assegurar conformidade legal e regulatória em todas as etapas do processo.
· Finalizar negociações e encaminhar documentação completa para a etapa de Regularização Fundiária.
· Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPI).
· Liderar iniciativas para mitigação de riscos fundiários e resolução de conflitos.
· Orientar equipes terceirizadas e apoiar a coordenação na organização das agendas de campo, assegurando padrões de qualidade e boas práticas.
· Acompanhar serviços técnicos fundiários, incluindo elaboração e análise de cadastros físicos, patrimoniais e socioeconômicos dos imóveis objeto de desapropriação ou servidão.
· Elaborar e analisar bancos de dados, diagnósticos, mapas e relatórios técnicos, incluindo estudos georreferenciados, para subsidiar decisões no processo de liberação dominial.
· Analisar plantas, mapas, levantamentos físicos, bancos de documentos técnicos e produtos elaborados com vistas à liberação dominial das áreas de interesse da Sabesp.
· Atuar na interface com a área de Engenharia para apresentação de sugestões de alternativas de projeto para melhor adequação à área objeto de liberação.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
· Formação superior completa em Direito, Administração, Arquitetura, engenharia ou áreas correlatas.
· CNH categoria B.
· Domínio do Pacote Office (Excel avançado desejável).
· Experiência consolidada em gestão fundiária, liberação dominial ou desapropriação, incluindo negociação amigável com proprietários e comunidades.
· Vivência em atendimento a clientes, comunicação comunitária e gerenciamento de projetos.
Conhecimentos Técnicos:
· Legislação fundiária e regulatória aplicável.
· Processos cartorários e registro de imóveis.
· Sistemas de gestão fundiária (desejável).
· Noções de Autocad e GIS (desejável).
Habilidades e Competências:
· Comunicação clara.
· Capacidade de negociação e gestão de conflitos complexos.
· Liderança e orientação de equipes terceirizadas.
· Organização e controle de prazos críticos.
· Postura ética e habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders.
· Capacidade de atuar estrategicamente e propor soluções para riscos fundiários.
Desejável:
· Vivência em projetos de utilities ou infraestrutura.
· Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, QGIS).
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Day off de aniversário
Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱