* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.
Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Automotive, especializada no setor automotivo. Também contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider que é formado ainda pela FCF (fixadores e projetos especiais), Hacasa (empreendimentos imobiliários), RBE (gestão e comercialização de energia), Intercargo (soluções logísticas) e Agropecuária Parati.
Responsabilidades e atribuições
Realizar análise de riscos e identificação de perigos nos processos fabris e nas áreas de produção.
Elaborar programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, levando em consideração as particularidades da indústria.
Realizar inspeções e auditorias nas instalações industriais, equipamentos e maquinários, verificando o cumprimento das normas de segurança.
Investigar acidentes e incidentes ocorridos no ambiente fabril, analisando suas causas e propondo medidas corretivas e preventivas específicas para a indústria.
Ministrar treinamentos e palestras educativas sobre segurança no trabalho, direcionando o foco para os riscos presentes no ambiente industrial e orientando os funcionários sobre boas práticas e procedimentos de emergência.
Avaliar e selecionar equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs) adequados aos riscos específicos da indústria.
Acompanhar a implantação de medidas preventivas e corretivas, fiscalizando o cumprimento das normas de segurança no chão de fábrica.
Manter atualizados os registros e relatórios de segurança do trabalho na indústria, fornecendo informações para órgãos competentes quando necessário.
Assessorar tecnicamente a CIPA
Assegurar que todos os equipamentos necessários ao desenvolvimento do trabalho sejam ligados no início do expediente e desligados ao final, observando e solicitando assistência técnica quando identificada irregularidade.
Zelar pela apresentação pessoal, considerando padrões de higiene, de vestimentas e acessórios exigidos pelo cargo na empresa.
Zelar pela postura profissional, cumprindo as atividades de seu cargo e sendo capaz de orientar sobre a quem procurar para a solução de problemas.
Zelar pelo posto de trabalho mantendo-o limpo e organizado, bem como pelos equipamentos e ferramentais disponibilizados para a execução de suas atividades.
Cumprir as regras disciplinares da empresa, conforme definido no Código de Ética e Conduta.
Zelar pelo cumprimento das regras de segurança referentes às atividades de seu cargo e pelo uso dos equipamentos de proteção definidos.
Zelar pela aplicação dos requisitos definidos pelo Sistema da Qualidade, aplicáveis a suas responsabilidades e à área de atuação.
Dar suporte às demais atividades de outros cargos em sua área de atuação ou a outras, quando se fizer necessário.
Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.
Acompanhar indicadores de desempenho de segurança, saúde e meio ambiente, e propor melhorias.
Responsável pelo cumprimento legal da certificação da ISSO 14001
Responsável pela Auditoria interna
Responsável pelo programa de ESG (Gás e Efeito Estufa)
Elaborar, promover as campanhas relacionadas ao SESMT e programa de qualidade vida (VIVA + )
Acompanhar junto ao Advogado as demandas trabalhistas e Perícia trabalhista, garantindo de boa fé a defesa dos interesses da empresa.
Acompanhar junto ao Advogado as demandas Sindicais, em defesa dos interesses da empresa.
Acompanhar as ações inerentes a controle de condicionantes ambientais e no âmbito do ministério do trabalho, reportando ao departamento jurídico da empresa.
Responsável pelo preenchimento das informações dos questionários de clientes na parte de SSMA
Requisitos e qualificações
Requisitos
Superior completo em Engenharia Química ou Meio Ambiente
Pós - Engenharia de segurança do trabalho
Pós - Gestão ambiental
Certificação do curso ISO 14000
Habilitação Cat. B
Desejável
Legislação de saúde e Segurança - SSO
Legislação Trabalhista
Interpretação, implementação e gerenciamento da ISO 14001 e 45001
Gestão de PGR, PCA, AET, LTCAT, PPP
Gestão de Riscos ocupacionais e de processos.
Experiencia nas NRs, (01, 05, 06 ,07, 09, 10, 11,12, 13, 15, 16, 17, 18, 22, 23, 35) requisitos legais, (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
Norma IATF 16949/CQI-09/CQI-11
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, com subsídio de 80% do valor da refeição;
😷 Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em , universidades, escolas técnicas entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
🚌 Vale Transporte
💙 Seguro de vida;
Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
🥳 Brinde de Aniversário;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Solicitação de Documentos Acadêmicos – Histórico, Declaração ou Diploma
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Vem fazer parte do nosso time!
