* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
🌟 Muito prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma líder de eventos no Brasil.
Conectamos milhões de pessoas a experiências ao vivo — de shows e festivais a cursos e eventos corporativos.
Em mais de 10 anos de história, já emitimos 100 milhões de ingressos em 3.300+ cidades pelo país.
🚀 O desafio
Você vai liderar times de engenharia B2B responsáveis por áreas críticas da nossa experiência, garantindo escala, confiabilidade e performance — especialmente nos picos de demanda dos grandes eventos.
É um papel 50% gestão de pessoas e 50% direção técnica: desenvolver a equipe, elevar a barra de engenharia e orientar decisões arquiteturais de longo prazo.
🎯 O que buscamos
Experiência liderando times de engenharia como Tech Lead ou Engineering Manager, com histórico de entrega em sistemas escaláveis e resilientes.
Base sólida em arquitetura de serviços (design de APIs, modelagem de dados, observabilidade e confiabilidade).
Vivência em produtos digitais orientados a métricas e colaboração próxima com PMs e Design.
🧠 Nosso stack
Back-end: Java / Kotlin
Front-end: React
Mobile: Kotlin / Swift
💼 Como trabalhamos
Rituais e cadência: dailies, review e retro a cada ciclo.
Qualidade: PRs obrigatórios, testes automatizados, feature flags e rollouts graduais.
Gestão: plano de desenvolvimento e metas semestrais.
💜 Benefícios e formas de trabalho
Remoto-first no Brasil — com suporte de equipamento e auxílio HO.
- Política real de flexibilidade e equilíbrio: home office, horários ajustáveis e foco em resultado.
Plano de saúde e odontológico (Sul américa), vale Refeição/Alimentação, auxilio idiomas, Gympass, Bonus por resultado e muito mais.
🔍 Nosso processo seletivo
Conversa inicial (30–45 min) — bate-papo com o RH para alinhamento de contexto e expectativas.
Entrevista com Liderança (45–60 min) — foco em gestão, colaboração e resultados.
Painel técnico (60–90 min) — discussão aberta sobre arquitetura e decisões técnicas.
Entrevista de Cultura (45–60 min) — com pares/PM para avaliar alinhamento de valores.
⏱ Feedback em até 3 dias úteis entre etapas.
✉️ Como se candidatar
Basta clicar no botão “Candidatar-se” pela plataforma InHire
ou entrar em contato com nossa recrutadora Luana Oliveira para tirar dúvidas.
💬 Aqui, você lidera tecnologia que faz pessoas viverem experiências inesquecíveis.
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!