Espec Marketing IV

Espec Marketing IV

Country: Brazil

Missão da posição

Buscamos uma pessoa Designer Sênior em Branding para liderar a construção, evolução e consistência da expressão visual das marcas e submarcas do Santander no Brasil. Essa posição terá papel central na tradução da estratégia de marca em ativos visuais de alto impacto, garantindo coerência em todos os pontos de contato e contribuindo para elevar o nível criativo das iniciativas de Marketing.

Além da excelência em design e branding, essa pessoa será responsável por liderar a visão estratégica de Criatividade no Marketing, impulsionando novas abordagens, repertórios, processos e formas de criação, com protagonismo na adoção e inovação no uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento criativo, ganho de eficiência e ampliação de possibilidades visuais.

Principais responsabilidades

• Garantir a consistência visual da marca em todos os materiais, pontos de contato e plataformas de comunicação.
• Liderar a criação e evolução de materiais gráficos e identidades visuais de marcas e submarcas do ecossistema do banco no Brasil, incluindo logotipos, paletas de cores, tipografia, grafismos, estilo fotográfico, apresentações, papelaria, embalagens e conteúdos digitais.
• Trabalhar em parceria com a liderança e com o estrategista de branding para traduzir a estratégia da marca em sistemas visuais, assets e diretrizes criativas relevantes para o negócio.
• Manter, revisar e evoluir o manual de identidade visual da marca, assegurando clareza, aderência e aplicabilidade para todos os públicos internos e parceiros.
• Atuar como referência criativa para o Marketing, contribuindo com repertório, direção visual e visão estratégica sobre campanhas, conceitos criativos e Key Visuals.
• Participar e protagonizar sessões de criação e brainstorming para desenvolver e revisar conceitos criativos que reforcem a identidade das marcas e submarcas do Santander no Brasil.
• Fazer a gestão do CoE de Marca, apoiando na definição da lista de participantes, no engajamento prévio ao encontro e na facilitação das reuniões.
• Conduzir a orientação e avaliação das peças submetidas ao CoE de Marca, incluindo a escolha e levantamento dos materiais a serem avaliados em conjunto com times internos e agências.
• Responsabilizar-se pela organização do processo do CoE, incluindo envio de convites, registro de decisões, elaboração e compartilhamento de atas.
• Liderar a visão estratégica de Criatividade no Marketing, identificando oportunidades de evolução dos processos criativos, elevação da qualidade das entregas e fortalecimento da cultura de marca.
• Impulsionar a inovação na utilização de ferramentas de IA no contexto criativo, explorando novas possibilidades para ideação, prototipagem, produção visual, ganho de escala e eficiência, sempre com olhar crítico, curadoria estética e alinhamento às diretrizes da marca.
• Atuar como agente de transformação, influenciando stakeholders, times internos e parceiros na adoção de novas práticas criativas e no uso responsável e estratégico de IA aplicada ao branding e marketing.
• Garantir a disponibilização, organização e atualização de todos assets de marca nos diretórios do banco.

Requisitos e competências técnicas

• Domínio de softwares de design gráfico, com forte conhecimento em Adobe Creative Suite.
• Forte senso estético, excelência em criação visual e repertório consistente em branding.
• Experiência em design digital e materiais para impressão.
• Conhecimento aprofundado em tipografia, teoria das cores, composição visual e construção de sistemas de identidade.
• Capacidade de transformar direcionamentos estratégicos em soluções visuais claras, consistentes e diferenciadas.
• Vivência em desenvolvimento, manutenção e governança de identidades de marca.
• Experiência em condução de processos criativos com múltiplos stakeholders, incluindo times internos, agências e lideranças.
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à criatividade e ao design, com visão crítica sobre seu uso no processo criativo e na construção de marca.
• Experiência em design de interfaces e usabilidade (UI/UX) será considerada um diferencial.

Competências comportamentais

• Visão estratégica e capacidade de conectar criatividade, marca e objetivos de negócio.
• Protagonismo, autonomia e senso de dono.
• Excelente comunicação e habilidade de influência.
• Capacidade de articulação e colaboração com diferentes áreas e níveis de senioridade.
• Organização, critério e atenção a detalhes.
• Curiosidade, repertório e mentalidade de inovação.
• Capacidade de liderar mudanças e inspirar novas formas de pensar criatividade dentro do Marketing.

Perfil esperado

Procuramos uma pessoa com sólida experiência em branding, olhar apurado para design e forte capacidade de liderança criativa. Alguém que combine consistência de marca com visão contemporânea de comunicação, que tenha repertório para elevar a qualidade criativa das entregas e que esteja preparada para liderar a transformação do fazer criativo a partir do uso estratégico e inovador de IA.