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Especialista Business Partner RH | Supply Chain

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?


Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.


Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.


Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.


Nosso time de GENTE & SUSTENTABILIDADE está em busca de ESPECIALISTA BUSINESS PARTNER RH SUPLLY CHAIN, para ou contribuir com o Futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.


Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da área de Supply Chain, apoiando líderes e equipes em temas de organização, desenvolvimento, engajamento e estrutura, conectando as necessidades do negócio às práticas de Pessoas e impulsionando a transformação da área.



Os desafios da função são:

  • Atuar como BP estratégico para toda a estrutura de Supply Chain, apoiando gestores em decisões organizacionais, temas de orçamento, desenho estrutural, cultura e desenvolvimento
  • Conduzir e sustentar planos de desenvolvimento, trilhas de carreira, sucessão e mapeamento de talentos, garantindo visibilidade e aceleração de potenciais.
  • Participar ativamente das discussões de orçamento, dimensionamento de time e necessidades de estrutura, atuando como consultor(a) de confiança da liderança.
  • Implementar e acompanhar iniciativas de engajamento, gestão de mudanças e fortalecimento de lideranças, promovendo ambiente de alta performance e cultura colaborativa. Atuar com visão de negócio, traduzindo desafios e oportunidades em soluções de Pessoas que suportem a estratégia e a operação.
  • Participar de reuniões e alinhamentos com o escritório da China, interagindo principalmente com a especialista local (português), em pautas relacionadas a projetos, estrutura e engajamento. Inglês intermediário é desejável.
  • Garantir governança dos indicadores de Pessoas, apoiando a liderança na tomada de decisão e na evolução dos rituais de gestão.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

  • Experiência sólida como Business Partner de RH, preferencialmente em Supply Chain, indústria, manufatura ou áreas correlatas.
  • Senioridade para conduzir temas estratégicos com autonomia, influenciando e apoiando múltiplas lideranças.
  • Vivência com temas como: estrutura organizacional, orçamento, gestão da mudança, desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento.
  • Forte capacidade analítica, visão de negócio, habilidade de relacionamento e influência.
  • Inglês (desejável) para interação com o time internacional.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas a Natal.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Telemedicina;
  • Gympass;
  • Convênio com o Sesc;
  • Ajuda de custo para o home office;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Case | Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.