* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Objetivo do Cargo:
Responsável por garantir a qualidade, consistência e conformidade da contabilidade das empresas do grupo e da consolidação sob CPC, assegurando fechamento no prazo, integridade das eliminações de parte relacionadas e demais, conforme preconiza o CPC, suporte a auditoria e atendimento a requisitos regulatórios, com forte atuação em revisão técnica, governança e melhoria contínua de processos.
Principais Atividades e Responsabilidades:
• Conduzir e controlar o cronograma de fechamento mensal das empresas do grupo (prazos, checklists, pendências e SLAs).
• Revisar balancetes, razão e lançamentos críticos das controladas, assegurando uniformidade e aderência às políticas do grupo.
• Estruturar e manter políticas contábeis do grupo (manual contábil, plano de contas padrão, matriz de materialidade e evidências).
• Revisar pacotes de reporte (reporting package) das empresas, com reconciliação para consolidação.
• Executar a consolidação mensal e anual, bem como a padronização de práticas e consistências.
• Registrar eliminações, como por exemplo de parte relacionadas (receitas/despesas, saldos a receber/pagar, dividendos, mútuos, rateios e serviços compartilhados).
• Tratar investimentos e participação de não controladores.
• Elaborar e revisar DFC consolidada e suportes (variações, reconciliações, etc).
• Implantar e controlar rotina de reconciliação (espelhamento, aging, divergências e ajustes).
• Revisar e validar contratos e critérios de rateio (cost sharing) e sua correta contabilização (competência, centros de custo e evidências).
• Garantir documentação robusta para auditoria: método, premissas, memória de cálculo, trilha e aprovações.
• Revisar reconhecimento de receita por serviços (contratos, performance obligations, competência, cancelamentos/estornos, descontos e SLAs).
• Avaliar correta classificação de custos de tecnologia/infra e, quando aplicável, tratamento de desenvolvimento e intangíveis.
• Garantir conciliações entre sistemas operacionais (plataformas) e contabilidade (faturamento, base de clientes, eventos de cobrança).
• Revisar contabilização de receitas de gestão/fee de administração e, quando aplicável, regras de performance (competência e critérios contratuais).
• Revisar provisões, despesas regulatórias e estrutura de compliance/custos indiretos.
• Apoiar desenho de controles para eventos materiais (novos mandatos/fundos, rebates, comissionamentos e outros).
• Revisar contabilização de operações envolvendo direitos creditórios, cessões, remunerações e despesas de estruturação..
• Assegurar consistência de registros por operação/série (quando houver controle por carteira/operação).
• Revisar adequação de reconhecimento/baixa e apresentações/Notas Explicativas relacionadas ao negócio, com trilha de evidências
• Atuar com rigor em controles, evidências e trilha de auditoria, reforçando segregação de funções e qualidade do reporte.
• Revisar fechamentos com foco em contas sensíveis e compliance: reconciliações críticas, classificações, provisões e validações de integridade.
• Ser ponto focal contábil para exigências internas e externas (auditoria, compliance e controles internos), garantindo prontidão e padronização.
• Liderar atendimento da auditoria externa (reconciliações, explicações técnicas, memorandos e data room).
• Preparar memo técnico de julgamentos contábeis (estimativas, provisões, impairment, critérios de consolidação e eliminações).
• Implementar e manter o “close playbook” do grupo: calendário, checklist, templates e responsabilidades.
• Evoluir qualidade de dados entre ERPs e sistemas (integrações, validações e conciliações automatizadas).
• Apoiar padronização do plano de contas, centros de custo e governança de cadastros.
Habilidades Técnicas:
• CPC (incluindo consolidação; equivalência).
• Eliminações intercompany, rateios/cost sharing, competência e análise de variações.
• Excel avançado (Power Query/Power Pivot, Tabelas Dinâmicas, fórmulas).
• ERP(s) (TOTVS/Protheus).
• Power BI e/ou SQL (desejável).
Diferenciais:
• Experiência com consolidação e eliminações intercompany.
• Vivência com atendimento a auditoria externa e organização de evidências.
• Experiência em serviços financeiros (gestora, securitizadora e/ou DTVM) e em construção de reporting package.
Habilidades Comportamentais:
• Rigor técnico, atenção a detalhes e senso de urgência (fechamento sem retrabalho).
• Capacidade de coordenação transversal e influência (cobrar, destravar e alinhar áreas).
• Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos.
• Visão de risco/controle, disciplina de evidências e trilha auditável.
• Postura de melhoria contínua e mentalidade de dono do processo.
Beneficios:
• Assistencia Médica
• Assistencia Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Refeição (VR)
• Vale Transporte ou Vaga de Estacionamento
• Wellhub
• Day-off de aniversario
• Convênio com o SESC
• Parceiria com Mackenzie