* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Senior
Descrição da vaga:
Buscamos um profissional para integrar a área de Contabilidade do Banco Pine, com sólida experiência em práticas, procedimentos e políticas contábeis, principalmente CPC 47 / IFRS 15, CPC 06 / IFRS 16 e CPC 48 / IFRS 9, regulações do Banco Central do Brasil, experiência em concilações contábeis, preparo de CADOCs contábeis e não contábeis, promovendo a gestão de boas práticas da área de contabilidade.
Responsabilidades:
- Conduzir as criações e revisões periódicas dos manuais e políticas contábeis;
- Participar de projetos de novos produtos ou alterações sistêmicas que dependam da revisão contábil de roteiros, boas práticas ou novas adoções;
- Interpretar e garantir a correta aplicação das normas contábeis nos procedimentos sistêmicos;
- Acompanhar e aplicar as normas regulatórias do Banco Central do Brasil;
- Acompanhar as normas e interpretações emitidas pelo CPC e IASB;
- Participar das interações técnicas junto à equipe de auditoria externa;
- Atuar como ponto focal da área para consultas de cunho técnico contábil;
- Interpretar contratos jurídicos para aplicação do IFRS 9, 15 e 16; e
- Controle da consolidação e venda de bens retomados.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Experiência prévia em criações, revisões e implementações de práticas e políticas contábeis;
- Conhecimentos práticos em IFRS / BRGAAP / Normas do Banco Central do Brasil;
- Domínio do Pacote Office;
- Desejável ter atuado com sistemas/ferramentas: CRK, Autbank, Função ou SQL.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Day Off Aniversário.