* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a Insider Store
#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.
#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.
#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço de aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado, com experiências que expandem seu conhecimento e elevam seu nível de execução. Operamos como uma empresa AI-first, usando inteligência artificial para escalar decisões, processos e impacto. Somos o futuro e nos preparamos para construí-lo todos os dias.
#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.
Sobre a Vaga
Descrição:
Buscamos uma pessoa Especialista de CRM para liderar as frentes de Calendar & Commercial Planning e Content & Experience. Essa pessoa será responsável por traduzir os principais momentos comerciais, institucionais e de produto da Insider em estratégias de CRM relevantes, conectando objetivos de negócio, planejamento de comunicação, conteúdo, experiência do cliente e aprendizado contínuo.
Mais do que operar um calendário de disparos, esperamos que essa pessoa atue como uma liderança estratégica da comunicação de CRM: identificando oportunidades, construindo hipóteses, coordenando diferentes stakeholders e garantindo que os resultados das ações se transformem em aprendizados aplicáveis tanto às campanhas de calendário quanto às jornadas de Lifecycle.
A posição terá papel central no redesenho do operating model de CRM, que está evoluindo de uma operação predominantemente orientada por campanhas e disparos para um modelo baseado em hipóteses, experimentação, dados, personalização e aprendizado contínuo.
Responsabilidades:
- Ser responsável pela estratégia e pelo planejamento do calendário de CRM.
- Traduzir o calendário comercial, os lançamentos de produto, as sazonalidades, as campanhas institucionais e as prioridades do negócio em estratégias de CRM.
- Definir qual deve ser o papel de CRM em cada momento comercial ou institucional.
- Estruturar a estratégia de comunicação considerando objetivo, público, canal, janela, intensidade, frequência e sequência.
- Criar momentos e oportunidades de comunicação capazes de potencializar campanhas, lançamentos e prioridades comerciais.
- Construir Calendar Briefs com contexto, objetivo, público, canais, mensagens, dependências e critérios de sucesso.
- Priorizar as iniciativas, hipóteses e testes que entrarão em cada ciclo de planejamento.
- Coordenar o desdobramento das estratégias em comunicações executáveis.
- Garantir alinhamento entre calendário de CRM, estratégia comercial, disponibilidade de produto, estoque, preço e política promocional.
- Acompanhar os resultados das campanhas e dos momentos comerciais.
- Consolidar aprendizados e garantir que sejam incorporados ao planejamento dos ciclos seguintes.
- Conectar CRM com Revenue Management, Branding, Conteúdo, Produto, Comercial e demais áreas parceiras.
2. Content & Experience
- Ser responsável pela estratégia de Content & Experience de CRM.
- Garantir que a frente de conteúdo atenda tanto às necessidades de Calendário quanto às jornadas de Lifecycle.
- Identificar oportunidades de otimização da comunicação a partir de dados, resultados, feedbacks de clientes e benchmarks.
- Construir e priorizar hipóteses de conteúdo, copy, narrativa, oferta, CTA, template, design e experiência.
- Transformar hipóteses de negócio e comunicação em Creative Briefs claros e executáveis.
- Centralizar e priorizar a fila criativa de CRM.
- Coordenar a produção criativa em parceria com copy writer e designer do time.
- Garantir coerência entre objetivo de negócio, mensagem, identidade verbal, identidade visual e experiência do cliente.
- Estruturar testes de conteúdo e comunicação em parceria com os BAs das frentes de Calendário e Lifecycle.
- Acompanhar a performance de templates, mensagens, famílias criativas e diferentes tipos de comunicação.
- Consolidar aprendizados sobre copy, criativo, oferta, mecânica, narrativa, CTA, template e experiência.
- Garantir que os aprendizados vencedores sejam documentados, reaplicados e escalados em novas comunicações.
- Construir e manter uma biblioteca de aprendizados de conteúdo e experiência.
- Identificar necessidades de evolução de templates, design system, processos criativos e capabilities técnicas.
3. Experimentação e learning loop
- Trabalhar de forma próxima com o BA de Calendário e com Arthur na leitura dos resultados das campanhas e dos testes.
- Trabalhar com a frente de Lifecycle para identificar oportunidades de otimização de conteúdo dentro das jornadas.
- Garantir que iniciativas relevantes sejam estruturadas com hipótese, KPI, baseline e critério de sucesso.
- Transformar resultados em novas hipóteses e recomendações acionáveis.
- Liderar a decisão de escalar, iterar, pausar ou encerrar testes de conteúdo e estratégias de calendário.
- Garantir que o aprendizado não fique restrito a campanhas isoladas, mas seja reaproveitado entre públicos, momentos, canais e frentes.
- Apoiar a evolução do learning loop de CRM, conectando resultados de Calendário, Content & Experience e Lifecycle.
- Trabalhar com Decision Science quando houver necessidade de validação estatística, incrementalidade ou análises mais complexas.
4. Liderança e gestão de stakeholders
- Atuar como principal ponto de contato de CRM para as discussões de calendário, lançamentos, conteúdo e experiência.
- Liderar alinhamentos com Branding, Conteúdo, Design, Revenue Management, Produto, Comercial e demais stakeholders.
- Organizar demandas, prioridades, dependências e cronogramas das iniciativas da frente.
- Garantir clareza de direcionamento para o o time de calendário e conteúdo.
- Conduzir fóruns de planejamento, priorização e apresentação de resultados.
- Comunicar decisões, resultados, aprendizados, riscos e próximos passos de forma clara e estruturada.
- Influenciar outras áreas sem depender de relação hierárquica direta.
- Garantir equilíbrio entre velocidade de execução, qualidade da comunicação e impacto de negócio.
Requisitos:
- Experiência relevante em CRM, Lifecycle Marketing, Marketing Automation, Growth, campanhas ou comunicação com clientes.
- Experiência na construção e no desdobramento de calendários de comunicação.
- Conhecimento de canais como e-mail, WhatsApp, SMS e push notification.
- Capacidade de construir estratégias de comunicação considerando público, canal, momento, frequência e objetivo.
- Experiência trabalhando com conteúdo, copy, design, templates ou experiências de comunicação.
- Capacidade de interpretar dados e transformar análises em hipóteses e recomendações.
- Conhecimento de testes A/B e fundamentos de experimentação.
- Experiência em gestão de projetos e coordenação de diferentes stakeholders.
- Comunicação clara, organização e capacidade de priorização.
- Capacidade de atuar com autonomia em ambientes de transformação e construção.
- Visão de cliente e entendimento da relação entre comunicação, receita, retenção e LTV.
Diferencial:
- Experiência em e-commerce, varejo, moda ou negócios digitais.
- Experiência com plataformas de CRM e marketing automation, como Insider, Braze, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud ou similares.
- Experiência com estratégias de personalização e segmentação.
- Conhecimento de métricas de retenção, recompra, LTV e incrementalidade.
- Experiência na criação de frameworks de testes e bibliotecas de aprendizado.
- Experiência em processos de lançamento de produto e campanhas comerciais.
- Familiaridade com metodologias de Growth e ciclos de experimentação.
- Experiência em operações de CRM orientadas por dados, triggers e comportamento do cliente.
- Interesse ou experiência prática no uso de inteligência artificial aplicada à criação, personalização e otimização de conteúdo.
Mais detalhes:
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido;
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa História
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Principais destaques
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.
