* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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Estamos em busca de um(a) Especialista de Departamento Pessoal para garantir processos precisos, experiência acolhedora aos colaboradores e total conformidade com as obrigações trabalhistas.
Se você busca um novo desafio em um ambiente dinâmico, com autonomia e oportunidade de crescimento, venha fazer parte! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo processo documental de entrada e saída, bem como análise de contratos PJ e CLT, temporário, estagiário, etc;
Realizar análise mensal, cálculo de impostos, INSS, FGTS e outras contribuições obrigatórias referente a folha de pagamento;
Responsável pelo monitoramento da frequência e das horas trabalhadas dos funcionários (faltas, atrasos, horas extras);
Administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-alimentação, etc.
Gerenciar o planejamento e o cálculo de férias, o 13º salário e os afastamentos, como licenças médicas e outros períodos de ausência justificada;
Realizar e acompanhar processos de rescisões e homologações;
Assegurar que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias estejam em conformidade com a lei;
Alimentar o sistema do eSocial junto a contabilidade, gerenciar aspectos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
Manter os arquivos organizados e padronizados;
Controle e acompanhamento dos indicadores de turnover, absenteísmo para análise junto a gestão.
Requisitos e qualificações
Ensino superior ou técnico em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em fechamento de folha, e-social, encargos e benefícios;
Facilidades com apuração e cálculos;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Domínio de encargos sociais e tributários (FGTS, INSS, PIS, IRRF);
Capacidade de organização e cumprimento de prazos legais e internos;
Bom relacionamento com as áreas afins e demais colaboradores para esclarecimentos e orientações referentes ao setor.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)
🩺 Plano de Saúde - Unimed
🦷 Plano Odontológico - Unimed
🛒 Vale Alimentação
🚌 Vale Transporte (opcional Vale Combustível)
🧡 Seguro de Vida
🏨 Convênio SESC
🍽️ Refeitório equipado para sua alimentação
🎮 Área de Convivência com salão de jogos e descanso
🎂 Day off - Aniversariante
🍎 Atendimento com Nutricionista
😀 Desconto produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
🏋️Confidencial (Apenas para Cadastrados) Fitness
🥛 Confidencial (Apenas para Cadastrados) Whey diário
🎁 Gift Confidencial (Apenas para Cadastrados)
🍿 Vale Cultura
💰 Premiação final de ano
Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:
🍎🍊🍌Mesa de frutas pela manhã.
E mais...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica4Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação5Contratação
A HISTÓRIA DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Desde o início, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com um compromisso inegociável: entregar suplementos com qualidade, ciência e o melhor sabor. Selecionamos com rigor os ingredientes de cada fórmula, priorizando a eficácia, a pureza e as melhores tecnologias. Somos apaixonados por inovação, mas seguimos firmes em um princípio: só vale a pena se for de verdade..
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que viver de verdade começa de dentro.
Queremos levar para cada vez mais gente o valor de ser real, o sabor de viver com gosto e a vontade de viver intensamente a sua verdade.