* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Executar e monitorar controles do faturamento conforme a Lei SOX, fiscalizar o processo com foco em conformidade, mapear fluxos e pontos críticos, identificar e corrigir desvios, e acompanhar reformas de faturas, leitura e medição de serviços contratados.
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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, implementar e acompanhar a aplicação de controles relativos ao processo de faturamento em cumprimento aos requisitos da Lei Sarbanes Oxley (SOX)
- Elaborar e executar plano de fiscalização do processo de faturamento
- Mapear o fluxo de processos e identificar pontos de controle necessários
- Realizar controles e monitoramentos de conformidade, identificando desvios e sugerindo correções.
- Fiscalizar o processo de faturamento, incluindo reformas de faturas, leitura e medição de serviços contratados.
- Elaborar relatórios diagnósticos e recomendações de melhoria.
- Acompanhar e registrar não conformidades, propondo ações corretivas ou preventivas.
- Participar de auditorias internas e externas, prestando informações e organizando documentações
- Elaborar procedimentos internos relacionados aos processos de faturamento
- Elaborar padrões de trabalho visando a conformidade dos processos de faturamento
- Apoiar treinamentos e ações de disseminação de atualizações dos processos de faturamento
- Elaborar apresentações executivas
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou Engenharia
- Especialização em auditoria, gestão de riscos, compliance ou controles internos
- Experiência em Auditoria Interna, externa ou Execução de Controles Internos;
- Conhecimentos avançados em Excel e/ou outras ferramentas analíticas
- Conhecimentos avançados em Softwares de business intelligence (Power BI)
- Desejável conhecimento em SQL (capacidade de elaborar consultas em banco de dados envolvendo várias tabelas e atributos) e Power Automate,
- Desejável conhecimento de plataformas colaborativas
Competências comportamentais requeridas:
- Bom relacionamento em equipe e capacidade de trabalhar em grupo;
- Inteligência emocional
- Perspicácia
- Vontade de compartilhar conhecimentos e experiências para evolução do grupo;
- Comunicação eficaz;
- Agilidade
- Proatividade na proposição de soluções e entendimento das necessidades de negócio
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱