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Analista de Relações Institucionais III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Analista Sênior de Relações Institucionais integrará a Diretoria de Relações Institucionais da Sabesp, com atuação estratégica no relacionamento com órgãos públicos, poder concedente, agências reguladoras e stakeholders de alto impacto. Será responsável por liderar processos de análise, articulação e negociação em pautas institucionais críticas, garantindo o alinhamento entre as áreas internas e as demandas externas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal em demandas estratégicas junto ao poder concedente, órgãos reguladores e stakeholders prioritários.
  • Conduzir análises de demandas institucionais e propor soluções alinhadas à legislação, contratos e diretrizes corporativas.
  • Elaborar e revisar documentos estratégicos, ofícios, relatórios e posicionamentos institucionais.
  • Monitorar tendências de políticas públicas e regulação, avaliando riscos e oportunidades para a Companhia.
  • Apoiar a diretoria na formulação e execução da estratégia de relacionamento institucional.
  • Garantir conformidade e mitigação de riscos em processos de interlocução com stakeholders.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatório:

  • Formação superior completa em Administração, Direito, Comunicação, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Relações Governamentais, Direito Público, Políticas Públicas, Comunicação Institucional).
  • Experiência consolidada em relações institucionais, relações governamentais ou comunicação estratégica com stakeholders.
  • Conhecimento sólido de contratos administrativos, políticas públicas e ambiente regulatório.
  • Capacidade avançada de negociação, articulação e gestão de conflitos institucionais.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.


Requisitos desejáveis:


  • Vivência em empresas de serviços públicos, agências reguladoras ou órgãos governamentais.
  • Experiência em gestão de stakeholders em ambientes complexos.
  • Inglês ou espanhol intermediário/avançado.


Competências comportamentais esperadas:


  • Visão estratégica para antecipação de cenários políticos e institucionais.
  • Capacidade analítica para interpretação e contextualização de documentos técnicos, legais e regulatórios.
  • Comunicação clara, institucional e de alto impacto.
  • Organização e gestão de múltiplos prazos e agendas simultâneas.
  • Diplomacia, resiliência e habilidade de relacionamento com públicos diversos, incluindo lideranças políticas e institucionais.
  • Proatividade e liderança em processos de negociação e articulação institucional.

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

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A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

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