ESPECIALISTA DE GESTÃO DE CAPEX E INVESTIMENTO

Principais atribuições:

Estruturar modelos e projeções das principais variáveis que afetam projetos de análise de investimentos, fusões e aquisições, planejamento estratégico e orçamentos;

Desenvolver análises de planejamento estratégico em conjunto com áreas corporativas e de negócio, primando pela liderança metodológica, atuando como consultor interno;

Desenvolver sistemas de informação, reportes específicos e acompanhamentos periódicos e regulares de informação.

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar a execução orçamentária de investimentos, via extração de dados (orçamento, realizado, liberado, RC e PO) do sistema SAP;
• Preparar relatório mensal de desempenho de investimentos e interagir com as áreas de negócio para entender desvios e reportar à Diretoria;
• Avaliar os dados obtidos quanto à consistência e atendimento às normas e sintetizar informações (visões por empresa, tema, objetivo, negócio e localidade);
• Cadastrar projetos de investimento “Elemento PEP”, liberar orçamento, analisar e proceder remanejamento ou suplementação no sistema SAP, conforme norma de investimentos e atualizar controle de remanejamento/suplementação;
• Participar da rotina de Orçamento e Projeção de Investimentos (Forecast), instruindo e apoiando as áreas e preparando relatórios e apresentações à Diretoria;
• Compilar dados detalhados de requisições (RC) e contratos (PO) compromissados nos projetos de Investimentos no SAP e interagir com a área de negócio e com a área de Suprimentos para entender o status dos projetos e negociações em andamento;
• Preparar relatórios para análise de compromissos de RC e PO (visão geral e por projeto);
• Redigir e publicar Instrução Orçamentária e políticas relacionadas a investimentos;
• Executar a modelagem do sistema para Orçamento de Investimentos, construindo e mantendo atualizados no sistema as hierarquias das unidades de negócio/projetos (Project e WBS_Element), plano de Centros de Custos e Classes de Custos e Elementos PEP;
• Autorizar acesso de usuários das áreas para cadastro/consulta do Orçamento no Sistema BPC;
• Instruir e apoiar as áreas no cadastro no sistema de Orçamento BPC;
• Verificar os projetos cadastrados no BPC quanto à sua consistência e atendimento às normas e sintetizar informações;
• Realização dos testes de Controles Internos SOX, ajudando a gerar e manter organizados e disponíveis os WPs para a Gerência de Riscos e Auditores Externos;
• Oferecer suporte aos estudos financeiros (modelos de avaliação de fluxo de caixa descontado, projeções de longo prazo, análise de capital de giro, outros);
• Apoiar a implantação de melhorias nas rotinas de controle de Investimentos;
• Desenvolvimento de relatórios e manutenção de dashboard em BI/ Qlik Sense;
• Realizar modelagem financeira e estudos de viabilidade econômica de projetos.

Atividades Internas:

• Propor a implantação de melhorias nos processos/ atividades internas;
• Exercer liderança, revisando e orientando o trabalho dos analistas da equipe de forma construtiva objetivando integração;
• Aprendizado e crescimento conjunto;
• Disseminar as competências esperadas e zelar por um ambiente de trabalho positivo e motivado.

Requisítos indispensáveis:

• Conhecimentos avançados de Matemática Financeira, Macro e Microeconomia e Finanças Corporativas;

• Domínio de Estatística e contabilidade;

• Alta pró-atividade e iniciativa;

• Sólida capacidade analítica e de resolução de problemas;

• Facilidade de trabalhar em equipe.

Requisítos Desejáveis:

• Pós-graduação em Economia, Administração;

• Tolerância para trabalhar sob pressão;

• Conhecimentos em econometria e projeções;

• Experiência e, setores industriais ou consultorias estratégicas ou econômicas.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.