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Especialista de Gestão de Riscos | Capital e Solvência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que surgiu para fazer diferente e ser uma nova forma de pensar em seguros?

Somos uma seguradora versátil e moderna, que oferece respostas sob medida de maneira simples, justas e transparentes.

Construiremos o amanhã e caminharemos lado a lado. E faremos isso juntos, pois acreditamos no poder transformador das pessoas.

Tudo isso para ver gente realizada cuidando dos nossos produtos e soluções. Fazemos tudo para que nossos clientes possam fazer mais!

Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está desenvolvendo soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, junte-se ao nosso time de Akadians e tenha a experiência de escrever a história conosco!

Somos uma empresa aberta para todas as pessoas. Trabalhamos em um ambiente que estimula novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e diversidade.

Aqui, nos sentimos à vontade para sermos nós mesmos!

Na Akad Seguros, estamos levando a tecnologiapara o centro das decisões do negócio.

Buscamos um(a) Especialista de Gestão de Riscos para atuar na área Atuarial, contribuindo para o fortalecimento da estrutura de gestão de riscos da companhia.

Essa posição terá papel estratégico no monitoramento da solvência, liquidez, capital e exposições da seguradora, apoiando a tomada de decisão da alta administração, garantindo aderência às exigências regulatórias e promovendo a evolução contínua das práticas de gestão de riscos.

Responsabilidades:

  • Monitorar indicadores de solvência, capital e liquidez;
  • Acompanhar exposições, concentrações e limites de risco;
  • Elaborar, monitorar e analisar indicadores-chave de risco (KRIs) e métricas relacionadas ao apetite a risco;
  • Desenvolver análises quantitativas e modelos para monitoramento de riscos;
  • Realizar testes de sensibilidade, cenários de estresse e avaliações prospectivas de capital;
  • Produzir relatórios gerenciais, materiais executivos e apresentações para Comitês e Diretoria;
  • Participar da elaboração e revisão de políticas, metodologias e documentos de governança relacionados à gestão de riscos;
  • Apoiar avaliações de impacto regulatório e iniciativas estratégicas da companhia;
  • Atuar na evolução da estrutura de gestão integrada de riscos, promovendo melhorias em processos, controles e indicadores;
  • Desenvolver estudos de benchmarking e acompanhar tendências regulatórias e de mercado.

O que você precisa ter?

  • Formação superior em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de riscos, solvência, capital regulatório, controles internos, auditoria, atuária ou áreas relacionadas ao mercado segurador;
  • Conhecimento das regulamentações da SUSEP e dos conceitos de gestão integrada de riscos;
  • Conhecimento de demonstrações financeiras e indicadores econômico-financeiros;
  • Domínio de Excel e SQL para análise de dados;
  • Capacidade de estruturar análises quantitativas e transformar informações complexas em recomendações executivas.

Você se destacará se tiver...

  • Experiência em seguradoras, resseguradoras ou consultorias especializadas no setor;
  • Conhecimento em ORSA, Capital Baseado em Risco (CBR) e modelos de solvência;
  • Familiaridade com IFRS 17;
  • Conhecimento em Power BI, Python e/ou R;
  • Participação em projetos regulatórios, gestão de capital ou governança de riscos.

Aqui, o desafio é real. Se você busca um ambiente com cultura de autonomia, entrega de valor para o cliente e desafios técnicos de alto nível com possibilidade de gerar grande impacto — venha fazer parte do time Akad.

O que oferecemos:

  • Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
  • Um time de excelência técnica, focado na melhoria contínua e inovação;
  • Programa de participação nos resultados atrelado a sua performance individual;
  • Benefícios diferenciados;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Modelo de trabalho híbrido em São Paulo