* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Especialista de Inteligência de Negócios (Híbrido) [137]
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A59225150976
Modelo de contratação: PJ
Atuar na estruturação e na operação da célula de Inteligência de Negócios, por meio da consolidação,análise e organização de informações internas e externas, para apoiar a gestão estratégica da companhia com insumos qualificados para tomada de decisão.
Formação:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contabilidade, Relações Internacionais, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferencial possuir: Pós-graduação em Estratégia, Inteligência de Mercado, Finanças, Analytics, Gestão de Negócios ou áreas afins.
Experiência:
Sólida vivência, preferencialmente entre 4 e 6 anos, em inteligência de negócios, inteligência competitiva, planejamento estratégico, performance, analytics, controladoria analítica, business intelligence ou consultoria estratégica.
Desejável experiência no setor financeiro ou em projetos desenvolvidos para instituições financeiras,seguradoras, especialmente em administradoras de consórcio ou empresas de serviços com forte exigência analítica e regulatória.
Desejável experiência na elaboração de relatórios executivos, consolidação de indicadores, construção de análises de mercado, apoio a fóruns gerenciais e estruturação de rotinas recorrentes de inteligência.
Conhecimentos Específicos:
· Inteligência de mercado, concorrência e tendências.
· Estruturação de análises estratégicas e construção de cenários.
· Interpretação de indicadores de desempenho e drivers de negócio.
· Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
· Técnicas de análise de dados, consolidação de informações e visualização gerencial.
· Noções de modelagem financeira e avaliação de impactos de iniciativas.
· Conhecimento de metodologias de planejamento, priorização e acompanhamento estratégico.
· Desejável familiaridade com ferramentas de BI, automação analítica e uso de IA aplicada à pesquisa, síntese e geração de insights.
Habilidades:
· Forte capacidade analítica e de estruturação de problemas.
· Excelente comunicação escrita e verbal.
· Capacidade de síntese e transformação de dados em mensagens executivas claras.
· Organização, disciplina e consistência na condução de rotinas analíticas.
· Capacidade de articulação com múltiplas áreas da organização.
· Maturidade para lidar com informações sensíveis e confidenciais.
· Autonomia com discrição e postura colaborativa.
· Senso crítico para formulação de hipóteses e recomendações preliminares.
· Orientação a resultados, qualidade e melhoria contínua.
1. Estruturação da Célula de Inteligência de Negócios
Apoiar a implementação da célula de Inteligência de Negócios, por meio da organização de rotinas, fluxos, modelos de materiais e fontes de informação, para dar sustentação à atuação analítica da área > Implantação das rotinas previstas; padronização dos materiais; organização das fontes; aderência do modelo às necessidades da área.
2. Inteligência de Mercado, Concorrência e Tendências
Realizar o acompanhamento de informações de mercado, concorrência, tendências e temas relevantes ao negócio, por meio de pesquisas, consolidação de dados e análise de fontes internas e externas, para apoiar a identificação de oportunidades, riscos e movimentos relevantes para a companhia > Regularidade dos monitoramentos; relevância dos temas acompanhados; qualidade das análises produzidas; aplicabilidade dos conteúdos gerados
3. Análise de Desempenho e Drivers de Negócio
Apoiar a análise de indicadores e resultados da companhia, por meio da consolidação e interpretação de informações de desempenho, para contribuir com a identificação de desvios, oportunidades e pontos de atenção > Acurácia das informações; qualidade das análises; cumprimento de prazos; consistência dos materiais entregues.
4. Geração de Insights e Recomendações Preliminares
Apoiar a elaboração de análises, hipóteses e recomendações preliminares, por meio do cruzamento de informações internas, externas e de contexto, para qualificar as discussões da área e ampliar a capacidade analítica da gestão estratégica. > Qualidade analítica dos insumos; clareza das conclusões; aderência aos temas priorizados; aproveitamento das análises nas discussões da área
5. Elaboração de Relatórios Materiais Executivos
Elaborar relatórios, apresentações, notas e estudos, por meio da consolidação e síntese de informações relevantes, para apoiar reuniões, fóruns e demandas da área. > Clareza dos materiais; nível de síntese; qualidade da apresentação; cumprimento de prazos; necessidade de retrabalho.
6. Operação da Rotina de Inteligência Corporativa
Apoiar a implementação e a sustentação da rotina de inteligência da área, por meio da atualização de informações, organização de entregas e acompanhamento dos ciclos analíticos, para garantir continuidade, previsibilidade e consistência na produção dos insumos > Regularidade da rotina; previsibilidade das entregas; organização do fluxo de trabalho; rastreabilidade das análises produzidas.
7. Gestão do Conhecimento e Organização das Informações
Organizar e manter bases, documentos, análises, premissas e materiais da área, por meio de repositórios e controles estruturados, para facilitar o acesso às informações e reduzir retrabalho > Atualização das bases; organização do acervo; facilidade de consulta; redução de retrabalho; confiabilidade das informações.
8. Integração Analítica com Áreas da Companhia
Atuar em conjunto com áreas internas, por meio do levantamento, consolidação e validação de informações, para garantir insumos consistentes às análises e estudos conduzidos pela área > Qualidade da articulação com as áreas; nível de colaboração obtido; agilidade na obtenção de informações; confiabilidade dos dados recebidos; percepção de apoio da função
9. Apoio ao Planejamento Estratégico e ao Acompanhamento de Metas
Apoiar a preparação de análises e materiais relacionados ao planejamento estratégico, metas corporativas, iniciativas e acompanhamento de resultados, por meio da consolidação de informações e organização dos insumos da área, para fortalecer a rotina de gestão estratégica da companhia > Qualidade dos insumos gerados; aderência às prioridades da área; consistência dos materiais; contribuição para a rotina de acompanhamento.
10. Construção de Cenários e Estudos Ad Hoc
Desenvolver análises e estudos sobre temas estratégicos, alterações de contexto, oportunidades e riscos, por meio de levantamentos direcionados e tratamento das informações disponíveis, para apoiar demandas específicas da área > Qualidade técnica dos estudos; prazo de entrega; aderência ao tema solicitado; utilidade prática das análises.
11. Evolução de Ferramentas, Métodos e Práticas Analíticas
Apoiar a evolução de ferramentas, bases e métodos da célula, por meio da identificação de oportunidades de melhoria e de ganhos de eficiência, para elevar a qualidade analítica e a produtividade da área. > Melhorias implementadas; ganho de produtividade; redução de esforço manual; evolução da qualidade dos produtos da área.
12. Fortalecimento da Cultura de Inteligência
Contribuir para o fortalecimento do uso de dados, fatos e análises na companhia, por meio do apoio à rotina da área e da disponibilização de insumos qualificados, para ampliar a maturidade analítica e o suporte à tomada de decisão > Uso dos materiais pelas áreas; recorrência das demandas; percepção de valor da função; evolução da rotina de inteligência.
Local
SãoPaulo/SP
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