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Especialista de Logística - Neodiesel

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Neodiesel?

Acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

O que a gente espera de você?

· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

MISSÃO:

Atuar como referência corporativa em governança, padronização, inteligência analítica planejamento e otimização das operações logísticas dos TRRs (Transportadoras Revendedoras Retalhistas) do grupo, garantindo eficiência, produtividade, disponibilidade, competitividade nas rotas e processos que suportam o abastecimento de combustíveis. O profissional será responsável por consolidar dados, propor melhorias, monitorar performance logística e suportar decisões estratégicas, assegurando integração com as diretrizes corporativas da Neodiesel.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


  • Mapear, revisar, padronizar e otimizar processos logísticos corporativos, garantindo governança, compliance e eficiência entre os TRRs.
  • Conduzir análises estruturadas de custos logísticos (frete, armazenagem e rotas) identificando oportunidades de redução e ganho de competitividade.
  • Desenvolver e atualizar modelos e dashboards corporativos de acompanhamento logístico (estoques, OTIF, frete, nível de serviço, produtividade, perdas, tempos).
  • Avaliar e propor melhorias nas rotas de abastecimento, considerando tributação, frete, capacidade, restrições operacionais e previsibilidade.
  • Liderar ou apoiar projetos logísticos estruturantes, como revisão de malha, otimização de frete, novas origens, automação, digitalização e eficiência operacional.
  • Monitorar KPIs logísticos corporativos, garantindo integridade dos dados, consistência analítica e desdobramentos para melhoria contínua.
  • Suportar os TRRs na solução de problemas operacionais, propondo ações corretivas e evolutivas baseadas em dados.
  • Avaliar performance de fornecedores logísticos e contribuir para decisões de contratação e melhoria de SLA.
  • Atuar como referência técnica para logística dentro da holding, garantindo alinhamento, padronização e excelência operacional.
  • Elaborar estudos de viabilidade, cenários e análises críticas que suportem decisões estratégicas de suprimentos e operações.


Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para conquista essa posição?

  • Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, Pós-graduação em Logística, Processos, Governança, Projetos ou Analytics (desejável).
  • Experiência sólida em logística, planejamento, processos ou projetos logísticos.
  • Domínio de processos logísticos: frete, roteirização, estoque, armazenagem, recebimento, carregamento
  • Conhecimento em custos logísticos, roteirização, fretes, KPIs e eficiência operacional, visão sistêmica da operação logística e impacto financeiro das decisões
  • Excel avançado, Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Experiência com ERPs e sistemas de gestão logística.
  • Desejável experiência em revisão de malha, projetos de eficiência e melhoria de processos.
  • Proatividade, curiosidade, buscando melhorias de processo e eficiência, mentalidade analítica e orientação a dados, com capacidade de interpretar informações complexas e gerar recomendações.


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!