Especialista de Marca e Comunicação I

A área de Marca e Comunicação da Tigre é responsável por construir, proteger e evoluir um dos principais ativos estratégicos da companhia: uma marca líder, com forte presença na América Latina e conexão direta com o desenvolvimento das cidades e da infraestrutura.

Com atuação transversal, a área conecta estratégia de negócio, inovação e proposta de valor à forma como a marca se expressa em todos os seus pontos de contato — do profissional da obra ao especificador, do cliente final aos parceiros e à sociedade.

Mais do que garantir consistência, a área exerce um papel ativo na geração de valor, impulsionando crescimento, diferenciação competitiva e relevância em um setor cada vez mais dinâmico e competitivo. Isso se materializa na liderança de agendas estratégicas como evolução de posicionamento, fortalecimento da reputação institucional, construção de plataformas de comunicação e gestão de iniciativas proprietárias e patrocínios.

Orientada por dados, comportamento do consumidor e profundo entendimento da cadeia da construção, a área equilibra visão de longo prazo com foco em resultados, assegurando eficiência nos investimentos e impacto direto no negócio.

Também atua como um hub de integração, conectando diferentes áreas internas, mercados e parceiros, elevando o nível de consistência, governança e excelência na execução em toda a operação.

Em um contexto de transformação do setor e expansão regional, a área de Marca e Comunicação assume um papel protagonista na evolução da Tigre, conectando marca, negócio e cultura para sustentar crescimento, relevância e geração de valor no longo prazo

• Desenvolver e implementar planos de comunicação alinhados às prioridades estratégicas da companhia, garantindo conexão entre marca, negócio e mercados de atuação
• Liderar a construção e execução de campanhas 360º (institucionais e comerciais), assegurando consistência de mensagem e excelência em todos os pontos de contato
• Conduzir projetos de branding, como evolução de posicionamento, arquitetura de marca e fortalecimento de plataformas institucionais
• Gerir a aplicação da identidade de marca, garantindo consistência visual e verbal em todas as frentes e mercados da companhia
• Atuar na gestão de agências e parceiros, desde o briefing até a entrega final, assegurando qualidade estratégica e criativa
• Monitorar e analisar indicadores de marca e comunicação (awareness, consideração, reputação, performance de campanhas), gerando insights acionáveis para o negócio
• Atuar de forma transversal com áreas internas (comercial, produtos, inovação, RH, entre outras), garantindo alinhamento e coerência na comunicação
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos do setor da construção, traduzindo insights em oportunidades para a marca
• Contribuir para a gestão eficiente do orçamento de comunicação, apoiando decisões de investimento com foco em impacto e retorno

Formação:

• Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Estratégico ou áreas afins será considerado diferencial

Experiência:

• Experiência sólida em branding e comunicação integrada (on e offline)
• Vivência na gestão de campanhas institucionais e comerciais, do planejamento à execução
• Experiência em interface com múltiplos stakeholders e gestão de agências/parceiros
• Atuação prévia em empresas de médio/grande porte ou ambientes de alta complexidade
• Experiência com gestão de projetos e múltiplas frentes simultâneas

Conhecimentos:

• Estratégia de marca, posicionamento e arquitetura de portfólio
• Planejamento de comunicação e construção de campanhas 360º
• Métricas de marca e performance (awareness, consideração, equity, ROI de comunicação)
• Jornada do consumidor e comportamento de mercado
• Noções de mídia (online e offline) e estratégia de conteúdo
• Gestão de orçamento e eficiência de investimentos

Ferramentas:

• Pacote Office avançado (especialmente PowerPoint e Excel)
• Ferramentas de analytics e mídia (ex: Google Analytics, plataformas de mídia digital)

Observação: candidatos que não atenderem a todos os requisitos serão desclassificados do processo.)

Requisitos Desejáveis

• Ferramentas de gestão de projetos (ex: Asana, Trello, Monday ou similares)
• Desejável familiaridade com ferramentas de social listening e brand tracking

Idiomas:

• Inglês e Espanhol serão consideraos diferenciais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!

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