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Especialista de Melhoria Contínua

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória de Santo Antão-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Descrição do emprego

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Uniquely Yours.

Você desempenha um papel importante no departamento, mantendo sistemas e executando tarefas e atividades que dão suporte aos nossos processos e cultura de melhoria contínua (CI). Você ajuda na coleta de dados, garante a sua precisão, promove o progresso do CI e acompanha os scorecards do KPI do departamento.

Como você contribuirá

Você irá:

  • Fornecer formação sobre ferramentas e técnicas de CI. Você também ajudará os departamentos a seguir o nosso sistema de gestão diário (DMS) estabelecido
  • Ajude as equipas a coletar dados ou extraí-los do sistema para dar suporte às atividades de CI e ao DMS
  • Facilitar a análise de causa raiz para abordar as perdas identificadas e as lacunas departamentais do scorecard do KPI
  • Estabelecer novos padrões de trabalho para sustentar melhorias
  • Treinar e qualificar colegas sobre ferramentas de CI e novos padrões de trabalho resultantes das atividades de CI

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

  • CI e experiência em sistemas de trabalho de alto desempenho
  • Fortes habilidades de facilitação e comunicação para apoiar as discussões da equipa nas atividades de CI
  • Aplicação de ferramentas lean e/ou TPM em um ambiente de fábrica ou operações
  • Capacidade de manipular e validar dados em sistemas manuais e automatizados
  • Domínio do Excel e outras ferramentas de análise de dados
  • Organização e disciplina para apoiar e ensinar sobre o processo DMS
  • Pensamento lógico e estruturado para extrair insights dos dados

Mais sobre esta função

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Principais atividades:

  • Atuar como referência de Sistemas Integrados (metodologia de melhoria contínua) na área de Chocolates, representando a disciplina em fóruns de área, GDDs e reuniões gerenciais;
  • Implementar, sustentar e evoluir os Sistemas Integrados nos processos produtivos, com foco em limpeza, 5S, gestão de anomalias, etiquetas e rotinas estruturadas;
  • Apoiar e desenvolver o Pilar AM (Manutenção Autônoma), promovendo maior autonomia e independência do time operacional;
  • Conduzir e apoiar análises de causa raiz (RCA) e aplicação de ferramentas de melhoria contínua (5W2H, 5 Porquês, SMED, etc.);
  • Atuar como coach da operação, direcionando discussões de resultado, identificação de oportunidades e fortalecimento da cultura de melhoria;
  • Apoiar auditorias, transições de fases e evolução dos níveis de maturidade dos Sistemas Integrados;
  • Desenvolver visão gerencial dos processos, conectando indicadores, resultados e comportamento operacional;
  • Influenciar e desenvolver pessoas, promovendo evolução técnica e comportamental do time;
  • Garantir clareza de papéis entre Sistemas Integrados e Manufatura, estabelecendo limites de atuação e responsabilidade;
  • Gerenciar múltiplas demandas simultâneas, alinhando prioridades e expectativas com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos;
  • Construir credibilidade e confiança junto ao time, posicionando-se como parceiro estratégico.

Competências Técnicas:

  • Formação superior completa;
  • Experiência e conhecimento em metodologia de Melhoria Contínua (TPM, WCM...), com vivência nos pilares e rotinas;
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel e Power Point, especialmente);
  • Conhecimento em Power BI;
  • Desejável: Inglês Intermediário/Avançado;
  • Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em horário administrativo na fábrica de Vitória de Santo Antão-PE.

Competências Comportamentais:

- Comunicação; Colaboração; Responsabilidade; Proatividade; Influência; Perfil Analítico; Bom relacionamento interpessoal; Liderança indireta; Dinamismo; Organização.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Apoio para Relocação Disponível?

Sem ajuda de transferência disponível


Resumo da unidade de negócios


A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de Emprego

Comum

Process excellence

Business Capability