* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Oportunidade para Mídia Sênior: venha integrar o time de um de nossos clientes!
Procuramos alguém estratégico, capaz de transformar planejamentos táticos em resultados reais, garantindo que a mensagem chegue ao público certo com o maior impacto possível.
Principais Responsabilidades
- Planejamento 360°: Elaborar estratégias de mídia integrando canais ON e OFF, garantindo um investimento otimizado para o cliente.
- Gestão de Veiculação: Atuar como ponte entre cliente e veículos de comunicação (TV, rádio, jornal, OOH, mídia online, etc.).
- Análise e Negociação: Analisar valores e preços de veículos de acordo com o orçamento disponível, buscando sempre o melhor custo-benefício.
- Educação e Consultoria: Esclarecer e compartilhar o raciocínio estratégico com o time de Atendimento, ensinando os "porquês" das decisões de mídia.
- Foco em Resultados: Buscar constantemente aumentar a satisfação do cliente, transformando planejamento em retorno real de procura pelo serviço.
O que buscamos (Requisitos)
- Ensino Superior completo (ou cursando) em Publicidade, Comunicação Social ou Marketing.
- Domínio em plataformas de mídia.
- Domínio em Gestão de Projetos e conceitos de Publicidade.
- Conhecimento sólido em Pacote Office e mídias online.
- Disposição para buscar novas mídias e veículos, além do desafio de mensurar a efetividade do meio offline com o mesmo rigor do digital.
Diferenciais
- Capacidade de integração com o time de performance para análise de métricas.
- Habilidade em negociação e relacionamento com veículos.
INFORMAÇÕES DA VAGA:
·Tipo de Contrato: CLT
·Modalidade: presencial
·Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1.Cadastro
2.Entrevista Comportamental + Teste comportamental
3.Entrevista Gestor(a) contratante + teste técnico
4.Proposta
5.Contratação