Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista de People Analytics

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Especialista People Analytics vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a arquitetura e evolução das soluções de People Analytics, garantindo escalabilidade, confiabilidade e alinhamento com as prioridades do negócio
  • Desenvolver modelos avançados de análise preditiva e prescritiva (ex: turnover, performance, absenteísmo, produtividade), apoiando decisões estratégicas
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, traduzindo dados complexos em recomendações claras e direcionadas ao negócio
  • Definir e implementar a governança de dados de RH, assegurando qualidade, padronização e integridade das informações
  • Estruturar e evoluir indicadores-chave de pessoas (KPIs), conectando métricas de RH com resultados de negócio
  • Liderar projetos de transformação analítica na área de RH, promovendo o uso de dados como base para tomada de decisão
  • Orientar tecnicamente analistas (PL e SR), elevando o nível de maturidade analítica da área
  • Integrar dados de múltiplas fontes (sistemas internos, pesquisas, mercado) para construção de análises robustas
  • Desenvolver dashboards executivos e storytelling de dados para alta liderança (diretoria e C-level)
  • Identificar oportunidades de automação e uso de IA aplicada à gestão de pessoas
  • Atuar na priorização de demandas analíticas, equilibrando impacto no negócio e complexidade técnica
  • Apoiar decisões estratégicas de temas como estrutura organizacional, remuneração, performance, engajamento e retenção

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo (preferencialmente em Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Economia, Administração ou áreas correlatas)
  • Pós-graduação ou especialização em Dados, Analytics ou áreas relacionadas (desejável)


Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: São Paulo - SP
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.