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Especialista de Pessoas (Remuneração & Benefícios)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão
    • Análise de Dados
    • Pesquisa
    • Construção Civil
    • Elaboração de orçamentos

    Descrição completa da vaga

    Buscamos um(a)Analista de Remuneração e Benefícios que será responsável por desenhar, implementar e gerenciar programas e políticas de remuneração total (salário-base, incentivos de curto e longo prazo, e benefícios) que sejam competitivos, equitativos e alinhados à estratégia de negócios e à cultura organizacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados). O foco é garantir que os pacotes de recompensa atraiam, motivem e retenham talentos de alta qualidade, otimizando o investimento em capital humano.


    Responsabilidades e atribuições

    • Desenvolver políticas e modelos de remuneração, alinhados às melhores práticas de mercado e à cultura da empresa.
    • Coordenar os processos anuais de remuneração (revisão salarial, incentivos de curto e longo prazo, pesquisas e propostas salariais).
    • Realizar estudos e análises de mercado, consolidando os dados em relatórios e apresentações executivas.
    • Pontuar cargos utilizando a metodologia de avaliação da WTW (GGS).
    • Suportar o processo de Orçamento de Pessoas.
    • Gerenciar o portfólio de benefícios, otimizando custos e garantindo o valor percebido pelos colaboradores e o alinhamento estratégico.
    • Promover benchmarking contínuo, propondo e implementando as melhores práticas do mercado internamente.
    • Implementar planos de comunicação para que os colaboradores compreendam o valor total de sua remuneração.

    Requisitos e qualificações
    • Superior completo em Engenharias, Economia, Administração ou correlatas;
    • Conhecimento intermediário em Excel e Ferramentas Google;
    • Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos;
    • Experiência em pesquisas e Benchmarkings salariais;
    • Experiência com remuneração variável e incentivos;
    • Experiência com gestão de benefícios.
    • Experiência com análise de Dados.

    Informações adicionais


    Vantagens para você


    • Pacote de benefícios competitivos;
    • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.


    Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.


    Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


    Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.