ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO B2B

• Desenvolver, consolidar e acompanhar planos estratégicos e operacionais, traduzindo metas em ações práticas e mensuráveis.
• Elaborar, atualizar e monitorar KPIs e dashboards, garantindo qualidade e consistência dos dados para suportar decisões.
• Apoiar o ciclo de planejamento orçamentário (budget), revisões periódicas (forecast) e análises de variação (real vs. planejado).
• Conduzir estudos de viabilidade, análises de cenários e simulações para suportar recomendações à liderança.
• Identificar riscos, oportunidades e propor ações corretivas ou preventivas para manter os resultados no caminho esperado.
• Apoiar a definição e evolução de processos, políticas e metodologias de planejamento, assegurando padronização e eficiência.
• Facilitar a comunicação e integração entre as áreas envolvidas nos planos (Comercial, Financeiro, Operações, Marketing, etc.).
• Preparar apresentações executivas, relatórios de performance e insights para diferentes níveis da organização.
• Atuar como referência técnica para demandas complexas de análise de dados e projeções.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Planejamento, Finanças, Gestão de Negócios ou Estratégia é um diferencial.
• Forte domínio em Excel avançado (modelagem, projeções, simulações, dashboards).
• Experiência em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau, Qlik) e bancos de dados (SQL é diferencial).
• Conhecimento de planejamento orçamentário (budget/forecast) e análises financeiras.
• Familiaridade com KPIs, metodologias de gestão de performance e análise de cenários.
• Noções de estatística aplicada e modelagem preditiva (diferencial).

Experiência profissional

• Atuação prévia em planejamento estratégico e/ ou planejamento comercial.
• Experiência em análise de dados e construção de relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.
• Vivência em projetos de melhoria de processos ou reestruturação de modelos de gestão é um diferencial.

Habilidades comportamentais (soft skills)

• Visão analítica e crítica para transformar dados em insights estratégicos.
• Organização e atenção a detalhes sem perder a visão macro do negócio.
• Capacidade de comunicação clara, especialmente para traduzir análises complexas em mensagens simples e executivas.
• Proatividade e senso de dono, antecipando riscos e propondo soluções.
• Capacidade de negociação e articulação com diferentes áreas.
• Flexibilidade e adaptabilidade, já que o planejamento é constantemente revisado.

• Vale-Transporte
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale alimentação ou Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico