* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atuar como responsável técnico pela metodologia, governança e evolução da área de Pricing, assegurando o desenvolvimento de soluções logísticas competitivas, rentáveis e alinhadas à estratégia comercial da companhia, promovendo a padronização dos processos, o desenvolvimento técnico da equipe e a melhoria contínua das ferramentas e modelos utilizados pela área.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, desenvolver e manter a metodologia corporativa de Pricing, assegurando padronização, governança e evolução contínua dos processos de precificação;
- Atuar como referência técnica da companhia em estudos de precificação, modelagem financeira e desenvolvimento de soluções logísticas de alta complexidade;
- Conduzir e validar propostas estratégicas, assegurando a consistência dos dimensionamentos operacionais, composições de custos e propostas comerciais;
- Desenvolver e aprimorar modelos financeiros, ferramentas de análise, metodologias de dimensionamento e critérios de formação de preços;
- Assessorar a Diretoria Comercial em negociações estratégicas, processos concorrenciais e decisões relacionadas à viabilidade técnica e financeira das oportunidades;
- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, produtividade e rentabilidade da área de Pricing, propondo ações de melhoria;
- Identificar, propor e implementar melhorias contínuas nos processos, metodologias e fluxos de trabalho da área;
- Desenvolver padrões, templates, modelos corporativos e diretrizes para elaboração de propostas técnicas, comerciais e estudos de viabilidade;
- Identificar oportunidades de automação, digitalização e inovação, promovendo maior eficiência, qualidade e confiabilidade dos processos de Pricing;
- Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações, Controladoria, Suprimentos e demais áreas corporativas na construção de soluções logísticas estratégicas;
- Capacitar tecnicamente a equipe de Pricing, disseminando conhecimento, metodologias, melhores práticas e apoiando o desenvolvimento dos profissionais da área;
- Monitorar tendências de mercado, práticas de precificação e indicadores do segmento logístico, propondo melhorias que fortaleçam a competitividade e a sustentabilidade dos negócios;
- Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
- Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
- Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Desejável: Pós Graduação ou MDA em Gestão, Logística, Engenharia ou Finanças;
- Experiência da Função;
- Desejável: Superior a 8 anos em Pricing, Engenharia Logística, Projetos Estratégicos ou Custos;
- Conhecimentos Avançado em Engenharia Logística, Modelagem Financeira, Custos Logísticos, Planejamento Estratégico, Ferramentas de BI, Gestão de Indicadores, Tributação e Sistemas ERP.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale Alimentação - Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.
- 🚍 Vale Transporte - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte.
- 🩺 Plano de Saúde - Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência.
- 😁 Plano Odontológico - Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem.
- 🛡️ Seguro de Vida - Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.
- 🏋️♂️ WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser.
- 🏖️ SEST/SENAT - Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação.
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino - Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!
Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
