* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Buscamos um(a) Especialista de Inteligência B2B altamente analítico(a), estratégico(a) e com sólida experiência nos setores de combustíveis, energia ou commodities, para integrar a nossa área de Pricing em uma das maiores distribuidoras do Brasil.
Este(a) profissional será responsável por desenvolver, analisar e otimizar políticas e estratégias de precificação para o mercado B2B, com foco em maximizar a rentabilidade, fortalecer a competitividade e gerar valor sustentável para o negócio. Atuará de forma transversal com áreas como Comercial, Financeira e de Inteligência de Mercado, contribuindo diretamente para decisões estratégicas e posicionamento comercial da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na formulação e manutenção da política de preços para diferentes segmentos de clientes B2B, considerando aspectos tributários, logísticos, concorrenciais e de margem;
- Desenvolver e aplicar modelos analíticos e algoritmos de precificação dinâmica, utilizando ferramentas como Python, Power BI, Tableau, entre outras;
- Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs) relacionados à rentabilidade, margem por cliente, elasticidade de preço, volume e participação de mercado;
- Apoiar o time comercial com simulações de preços, análises de cenários e projeções de impacto financeiro, contribuindo para a tomada de decisão estratégica;
- Garantir o alinhamento da precificação com a estratégia de abastecimento, logística e trading da companhia;
- Construir e apresentar relatórios gerenciais e dashboards executivos, com análises críticas e recomendações estratégicas para as lideranças;
- Interagir com áreas como Comercial, Supply, Tributário, Logística, Finanças e Tecnologia da Informação, atuando como elo entre a estratégia e a execução;
- Conduzir projetos de melhoria contínua, automação de processos e implantação de ferramentas de pricing.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;
- Pós-graduação, MBA ou Mestrado será considerado diferencial;
- Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência em áreas de Pricing, Inteligência de Mercado, Planejamento Comercial ou Estratégia;
- Sólida vivência em empresas de energia, óleo e gás, distribuição de combustíveis, bens industriais ou commodities;
- Experiência com precificação B2B em ambientes complexos e de alta competitividade;
- Domínio de ferramentas analíticas e de visualização de dados: Excel avançado, Tableau, Power BI;
- Desejável: conhecimentos em Python, R ou ferramentas de Machine Learning aplicadas a pricing;
- Forte entendimento de formação de preços, margens, estrutura de custos, tributos (ICMS, PIS/COFINS, substituição tributária) e dinâmica de mercado;
- Inglês intermediário/avançado será considerado diferencial.
Perfil Comportamental
· Pensamento analítico e crítico, com foco em resultados e geração de valor;
· Alta capacidade de tomada de decisão baseada em dados e argumentos técnicos;
· Proatividade, senso de urgência e forte capacidade de execução;
· Habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
· Visão de negócio e orientação estratégica.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.