* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Garantir a competitividade, a consistência e a rentabilidade dos preços praticados pela companhia, liderando a formação de preço em soluções, contratos e projetos estratégicos, com domínio da modelagem econômico-financeira e defesa da tese de pricing junto a stakeholders internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a precificação de grandes projetos e processos licitatórios, públicos ou privados, com visão de competitividade e margem sustentável.
- Construir e gerir modelos de formação de preço por contrato, solução e edital, incluindo custos totais, logística, SLA e cenários.
- Atuar na implementação e evolução da precificação dinâmica, por região, segmento e regras de negócio das verticais.
- Representar a área em comissões e rituais de governança de preços e performance comercial, promovendo evolução dos KPIs.
Requisitos e qualificações
- Graduação Administração, Economia, Estatística, Engenharias, Marketing, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Desejável Finanças, Estratégia, Gestão de Projetos ou formação de preço corporativo;
- Experiência em Pricing, com atuação em formação de preços, modelagem financeira e/ou precificação de projetos estruturados;
- Exposição a precificação de grandes projetos e processos licitatórios (bids, concorrências corporativas);
- Excel avançado, Power BI e PowerPoint;
- Modelagem econômico-financeira (viabilidade, margem mínima, cenários e sensibilidade de custos);
- Leitura crítica de custos totais (logística, SLA, engenharia da solução e riscos operacionais);
- Inteligência competitiva aplicada à estratégia de preços;
- Inglês intermediário;
- Organização, protagonismo, visão estratégica, senso crítico, articulação e tomada de decisão baseada em dados;
- Capacidade de atuar sob pressão e com senso de urgência;
- Postura consultiva e colaborativa nas interfaces de negócio;
- Mentalidade de melhoria contínua e evolução do processo de precificação;
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (por ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
