* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atuar como referência técnica na arquitetura, administração e evolução da infraestrutura de redes corporativas, assegurando alta disponibilidade, desempenho, escalabilidade e segurança dos ambientes de comunicação de dados. O profissional é responsável por projetar, implementar, monitorar e otimizar soluções de networking, apoiando operações críticas e iniciativas estratégicas da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, projetar e implementar arquiteturas de rede robustas, resilientes e escaláveis, alinhadas às necessidades do negócio e às melhores práticas do mercado.
- Administrar, configurar e manter equipamentos de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls, balanceadores de carga e demais componentes da infraestrutura.
- Garantir a disponibilidade, estabilidade e desempenho dos ambientes de rede por meio de monitoramento contínuo e ações preventivas.
- Identificar, diagnosticar e solucionar incidentes complexos relacionados à infraestrutura de redes, minimizando impactos às operações.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de Segurança da Informação para implementar controles que protejam a infraestrutura contra ameaças cibernéticas e assegurem conformidade com políticas corporativas.
- Executar auditorias periódicas na infraestrutura de rede, validando configurações, padrões técnicos, conformidade e oportunidades de melhoria.
- Elaborar e manter documentação técnica atualizada sobre topologias, configurações, procedimentos operacionais e inventário da infraestrutura.
- Propor e implementar melhorias contínuas na arquitetura de redes, promovendo modernização tecnológica, ganho de desempenho e capacidade de crescimento.
- Atuar tecnicamente em projetos que envolvam conectividade, integração entre ambientes, expansão de infraestrutura e transformação tecnológica.
- Apoiar processos de gestão de mudanças, implantação de novas soluções e homologação de tecnologias relacionadas à infraestrutura de redes.
- Recomendar novas tecnologias, padrões e soluções inovadoras, mantendo a organização atualizada frente às tendências do mercado.
- Prestar suporte especializado para equipes internas e clientes, atuando como referência técnica em assuntos relacionados à conectividade e infraestrutura de redes.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Redes, Infraestrutura ou Segurança da Informação será considerada diferencial.
- Será um diferencial certificação CCNP Cisco e ITIL.
Experiência profissional:
- Sólida experiência em gerenciamento de redes corporativas.
- Experiência em configuração e administração de equipamentos de fabricantes como Cisco, HPE, Aruba, Juniper, Huawei ou equivalentes.
- Experiência com redes LAN, WAN, WLAN, SD-WAN e VPN.
- Desejável experiência com ambientes híbridos, cloud networking e automação de infraestrutura.
Competências técnicas:
- Conhecimento avançado em protocolos TCP/IP, roteamento, switching e segmentação de redes.
- Domínio de VLANs, STP, OSPF, BGP, VRRP, HSRP, QoS, ACLs e políticas de roteamento.
- Conhecimento em soluções de balanceamento de carga e alta disponibilidade.
- Conhecimento em monitoramento de redes utilizando ferramentas especializadas.
- Familiaridade com práticas de Segurança da Informação aplicadas à infraestrutura de redes.
- Conhecimento em documentação técnica, gestão de mudanças e gestão de incidentes.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (conforme valores da CCT da região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Seguro de vida 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Totalpass;
Convênio Farmácia;
Convênio Faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.
Atuação:
Presencial em Campinas/SP, de segunda a sexta das 08:00 às 17:48.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
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Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosConfidencial (Apenas para Cadastrados).
E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙
