Especialista de Remuneração e Benefícios

Como Especialista de Remuneração e Benefícios, você focará em:

Atuar como referência técnica na gestão de Remuneração e Benefícios, desenvolvendo e implementando estratégias, políticas, metodologias e práticas que garantam competitividade de mercado, equidade interna, sustentabilidade dos custos e alinhamento às estratégias organizacionais da Concrejato.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver, revisar e administrar políticas, programas e processos de remuneração fixa, variável e benefícios;
• Realizar estudos salariais, pesquisas de mercado e análises de competitividade, propondo ajustes e melhorias nas práticas de remuneração;
• Conduzir processos de avaliação e classificação de cargos, estrutura organizacional, tabelas salariais e trilhas de carreira;
• Elaborar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos, méritos e revisões de estrutura salarial;
• Desenvolver indicadores, relatórios gerenciais e estudos de custos relacionados a remuneração, benefícios e orçamento de pessoal;
• Gerenciar contratos e realizar análises de desempenho dos fornecedores de benefícios, garantindo qualidade, conformidade e otimização dos custos;
• Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal, provisões e impactos financeiros relacionados à gestão de pessoas;
• Atuar em parceria com as lideranças e áreas de Recursos Humanos, orientando sobre políticas, práticas e tomadas de decisão relacionadas a remuneração e benefícios;
• Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, políticas internas e práticas de governança;
• Participar de projetos estratégicos relacionados à transformação organizacional, revisão de estrutura, programas de reconhecimento e iniciativas de melhoria contínua.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
• Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Estrutura Organizacional;
• Vivência com metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais e construção de estruturas de remuneração;
• Conhecimento avançado em Excel, análise de dados e elaboração de indicadores;
• Conhecimento da legislação trabalhista, encargos e impactos financeiros relacionados à remuneração e benefícios;
• Experiência com sistemas de gestão de pessoas (ERP/HCM) e ferramentas de mercado será considerada um diferencial.

Competências Comportamentais:

• Visão estratégica e pensamento analítico;
• Capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências;
• Planejamento e organização;
• Comunicação clara e capacidade de influência;
• Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;
• Visão de negócio;
• Proatividade e melhoria contínua;
• Discrição, ética e sigilo no tratamento das informações.

O que você pode esperar da gente: Na Concrejato, buscamos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Oferecemos:



• Convênio Saúde

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Refeição

• Vale Transporte

• Previdência Privada

Fundada em 1978, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada no restauro de patrimônio histórico e cultural, retrofit de edifícios, obras de infraestrutura e industriais, manutenção de redes de distribuição de gás e energia, obras e serviços de saneamento, entre outros.

Contamos com uma equipe multidisciplinar de profissionais altamente qualificados, que atuam com o apoio de inovações tecnológicas e operacionais para atender às demandas de cada contrato.

Todos os nossos serviços obedecem rigorosos protocolos de acordo com certificações que atendem aos mais altos níveis de exigência em Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) e ESG.

Venha construir a sua história profissional com a gente! Seja um talento da Concrejato.