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Especialista de Remuneração | Indaiatuba/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Nosso clinte é uma empresa de grande porte no segmento de logística e infraestrutura, com atuação nacional e papel estratégico no escoamento de commodities agrícolas. Possui operações robustas, com alta complexidade operacional e forte representatividade no setor.

Principais atividades ou funções:

  • Estruturar e liderar o projeto de carreira operacional da companhia

  • Mapear cargos operacionais (base ao topo)

  • Revisar e construir descrições de cargos

  • Realizar avaliação de cargos e dimensionamento de estruturas (span of control)

  • Desenvolver tabelas salariais alinhadas ao mercado

  • Conduzir pesquisas salariais e análises comparativas

  • Modelar impactos financeiros das estruturas propostas

  • Estruturar políticas e diretrizes de remuneração fixa

  • Desenvolver plano de comunicação para implementação das mudanças

  • Atuar em forte interface com Business Partners (BPs) e áreas de negócio

  • Apoiar na construção de propostas e “catequização” dos BPs

  • Estruturar e conduzir kick-off de projetos

  • Apoiar na implementação de sistemas (atualmente utilizam Excel)


Requisitos técnicos obrigatórios:

  • Experiência sólida em remuneração (fixa e estrutura de cargos)

  • Experiência com avaliação de cargos e construção de tabelas salariais

  • Experiência com modelagem de custos e impacto financeiro

  • Experiência em projetos de estruturação/revisão de carreiras

  • Vivência em empresas de grande porte e ambientes estruturados

  • Domínio de Excel

  • Conheicmento em metodologias de remuneração (Mercer, korn ferry, Tower)


Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em metodologia Korn Ferry

  • Experiência com implementação de sistemas de remuneração

  • Vivência com estruturas operacionais (indústria/logística)


Benefícios

  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Bônus de Segurança Ferroviária
  • Previdência Privada
  • Cooperativa de Crédito
  • Empréstimo Consignado
  • Wellhub (Benefício que apoia o bem-estar)
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológica
  • Instrumentação Cirúrgica
  • Auxílio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral
  • Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Parental Estendida
  • Material Escolar
  • Auxílio Creche
  • Brinquedo de Natal
  • Kit de Natal
  • Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
  • Clube de Vantagens e Descontos
  • Universidade Corporativa