* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Responsabilidades e Atribuições
- Desenvolver, implementar e revisar políticas e práticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo);
- Conduzir análises salariais internas e de mercado, utilizando benchmarks e pesquisas salariais (como Mercer, Korn Ferry, Aon, entre outras);
- Realizar avaliação e classificação de cargos com base em metodologias como Hay, Mercer, entre outras;
- Apoiar nos processos de movimentações salariais, promoções e ajustes de mérito, com base em critérios analíticos e estratégicos;
- Desenvolver dashboards, relatórios e análises preditivas sobre remuneração, turnover, entre outros indicadores;
- Traduzir dados em insights acionáveis para apoiar a liderança e a área de RH;
- Automatizar processos de coleta e análise de dados, garantindo a integridade e qualidade da informação;
- Liderar ou participar de projetos de transformação na área de remuneração e gestão de pessoas;
- Apoiar processos de planejamento orçamentário relacionados a headcount e custos de pessoal;
- Atuar de forma consultiva junto a Business Partners e lideranças, apoiando decisões com base em dados.
Requisitos e Qualificações
- Formação Nível Superior em Administração, Análise de Sistemas, Engenharias ou afins
- Sólida experiência em metodologias de remuneração e estruturação de cargos
- Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
- Familiaridade com ferramentas de HRIS (como SAP SuccessFactors, ADP, Workday, etc.)
- Conhecimento de estatística aplicada a dados de RH é um diferencial.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista Técnica
- Proposta de Trabalho
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
- My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
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- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
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