* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A pessoa Especialista em Administração Contratual será responsável por atuar na disciplina de Administração Contratual do PMO da Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando a gestão dos contratos dos projetos de geração de energia renovável ao longo de todo o ciclo de vida do empreendimento.
Sua atuação inicia ainda na fase de Desenvolvimento, durante os processos de RFP das principais contratações, apoiando a estruturação contratual e definição das premissas dos contratos. Atua de forma integrada com Gerentes de Projeto, Engenharia, Jurídico, Suprimentos, Construção e demais áreas corporativas, promovendo conformidade contratual, rastreabilidade das informações, gestão de riscos e suporte estratégico às relações contratuais com fornecedores e contratadas.
Apoia a prevenção de pleitos, gestão de mudanças contratuais, controle documental e monitoramento das obrigações contratuais dos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios
- Atuar em um papel estratégico na prevenção de pleitos, gestão de mudanças contratuais, monitoramento de obrigações, administração de garantias e seguros, gestão documental e suporte às negociações contratuais dos projetos;
- Garantir a adequada gestão contratual de múltiplos projetos simultâneos de implantação de usinas renováveis, envolvendo diferentes contratos, fornecedores, EPCistas e interfaces multidisciplinares;
- Assegurar o alinhamento entre requisitos técnicos, comerciais, jurídicos e operacionais durante toda a execução contratual;
- Padronizar práticas e processos de administração contratual entre os diferentes projetos da Diretoria de Implantação;
- Gerenciar notificações, desvios contratuais, conflitos e pleitos de forma estruturada e estratégica;
- Garantir rastreabilidade documental, organização das informações e adequada formalização das decisões contratuais;
- Garantir monitoramento adequado de garantias financeiras, seguros, marcos contratuais, penalidades e obrigações das partes;
- Contribuir para evolução contínua dos processos, procedimentos e ferramentas corporativas de administração contratual do PMO.
Principais Responsabilidades
- Atuar como especialista da disciplina de Administração Contratual dentro da estrutura do PMO da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Apoiar a gestão contratual dos projetos desde a fase de contratação (RFP) até o Hand Over para O&M;
- Participar das negociações contratuais junto às áreas de Suprimentos, Jurídico, Engenharia e Gerenciamento de Projetos;
- Apoiar a elaboração e estruturação de contratos, incluindo definição de eventogramas, marcos de pagamento, penalidades, garantias e matriz de responsabilidades;
- Garantir a adequada organização dos anexos contratuais e documentação de suporte;
- Elaborar, analisar e acompanhar notificações, contra-notificações e comunicações formais entre as partes;
- Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais, prazos, entregas e requisitos previstos nos contratos;
- Apoiar a gestão de mudanças contratuais, incluindo análise preliminar de impactos em custo, prazo e escopo;
- Conduzir o controle e rastreabilidade de aditivos contratuais, registros de decisão e documentações associadas;
- Atuar como interface entre PMO, Gerentes de Projeto, Jurídico, Engenharia, Construção, Qualidade e Suprimentos em assuntos relacionados aos contratos;
- Apoiar a gestão estratégica de pleitos e reivindicações contratuais;
- Realizar controle de garantias contratuais, seguros, apólices, vigências e documentações associadas;
- Manter atualizadas as ferramentas corporativas e planilhas de controle contratual dos projetos;
- Garantir conformidade com os procedimentos corporativos aplicáveis à gestão de contratos e mudanças;
- Participar das reuniões periódicas dos projetos, apoiando a identificação de riscos e criticidades contratuais;
- Apoiar o processo de handover contratual para a área de Operação e Manutenção (O&M);
- Apoiar o desenvolvimento, revisão e melhoria contínua dos procedimentos corporativos relacionados à administração contratual.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia, Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Administração Contratual, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será considerada diferencial.
- Certificação PMP® também é um diferencial.
- Inglês avançado para leitura e análise de documentos contratuais e interface com fornecedores internacionais.
- Ter atuado em administração contratual aplicada a projetos de implantação, construção industrial, infraestrutura ou geração de energia renovável. Em contratos EPC, BoP, BoS, fornecimento de equipamentos e prestação de serviços.
- Vivência em gestão de pleitos (claims), notificações contratuais, gestão de mudanças e negociações contratuais.
- Perfil dinâmico, com facilidade de comunicação para interface multidisciplinar com áreas de PMO, Engenharia, Construção, Jurídico, Suprimentos, Planejamento e Qualidade.
- Conhecimento em gerenciamento de projetos, atuação matricial e estrutura de PMO.
- Conhecimento em seguros, garantias contratuais e instrumentos financeiros relacionados a projetos.
- Conhecimento em ferramentas corporativas de gestão documental, ERP e Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Informações adicionais
- Local de Atuação : Rio de Janeiro - Bairro Jardim Botânico - Brasil
- Formato Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Curricular
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Entrevista Diretoria
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Desde 2012, chegamos no mercado comprometidos com um futuro mais sustentável para todos, trabalhando com desenvolvimento, construção, venda de energia e operação de projetos de energia renovável.
Apaixonados pelo que fazemos, entendemos o tamanho da responsabilidade, sempre buscando gerar valor para todos à nossa volta.
Nosso time é nossa força motriz e temos como compromisso promover um ambiente de trabalho inclusivo e saudável.
Acreditamos que as melhores ideias surgem em parceria e, para isso, é necessário contar com a diversidade de pessoas, vivências, culturas e talentos. Por isso, pautamos nossa conduta na ética e no respeito. Incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência ou qualquer outro fator.
Que tal fazer parte de um time que joga limpo e gera energia para um futuro mais sustentável?
#VemPraRioEnergy 💚
