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Especialista em Auditoria Concorrente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na auditoria concorrente de internações hospitalares, avaliando pertinência clínica, plano terapêutico, utilização de recursos e tempo de permanência.
  • Supervisionar tecnicamente os prestadores terceirizados de auditoria, acompanhando qualidade, produtividade, aderência aos processos e critérios técnicos.
  • Padronizar e aprimorar protocolos, critérios e fluxos relacionados à auditoria concorrente.
  • Analisar indicadores assistenciais e econômicos, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria.
  • Identificar oportunidades de desospitalização e redução adequada do tempo de permanência, considerando a continuidade do cuidado e os recursos disponíveis na rede.
  • Atuar na análise crítica dos resultados da auditoria, propondo planos de ação e iniciativas de melhoria contínua.
  • Ser referência técnica e atuar como interlocutor entre a operadora, prestadores hospitalares, empresas terceirizadas e áreas internas.
  • Apoiar tecnicamente equipes e auditores em situações de maior complexidade, promovendo uniformidade nos critérios de análise e tomada de decisão.
  • Desenvolver e promover ações de educação continuada e atualização técnica para equipes internas e prestadores.
  • Acompanhar a execução e efetividade dos planos de ação relacionados à auditoria concorrente e ao desempenho dos prestadores.

Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
    • Pós-graduação ou especialização em Auditoria em Saúde, Auditoria de Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
    • Experiência em auditoria concorrente hospitalar e no acompanhamento e/ou supervisão técnica de empresas terceirizadas ou prestadores de serviços.
    • Conhecimento avançado do Pacote office e Power BI, será um diferencial

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial - Escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

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