* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Buscamos profissional para posição de Especialista em Compras para atuar em nosso escritório localizado na Praia do Flamengo – RJ com a responsabilidade de contratação de serviços e materiais complexos, local e globalmente, como parte das Equipes de Compras da MdB com o objetivo de criar um ambiente de compras competitivo, transparente e sustentável, visando alcançar os objetivos da cadeia de fornecimento e da empresa da MdB.
Responsabilidades e atribuições
Para desempenhar funções como:
· Assegurar a identificação e resolução sustentável de lacunas e ineficiências nos pedidos de aquisição de material e contratação de serviços através de uma estreita interação com os clientes internos de Procurement.
· Implementar o desenvolvimento sistemático de novos fornecedores através da execução de políticas adequadas de compras e rotinas para cada categoria de compras.
· Aumentar a cobertura dos acordos framework sobre as despesas anuais da MdB através da realização contínua de análises críticas sobre os pedidos de compra, com objetivo de agregar montantes de compras e desenvolver alternativas de suprimento mais eficientes.
· Desenvolver de forma assertiva processos de aquisição de categorias complexas através de sourcing estratégico ou processos orientados para a estratégia, visando minimizar os riscos, otimizar a eficiência operacional e reduzir os custos.
· Orientar colegas menos experientes das Equipes de Procurement, apoiando-os e promovendo o desenvolvimento das suas competências, técnicas e excelência.
· Criar estratégias assertivas para o mapeamento e avaliação adequados do mercado de suprimento, visando selecionar eficientemente os fornecedores a serem nomeados em cada demanda das categorias de suprimento sob a sua responsabilidade.
· Implementar análises baseadas numa visão macro do mercado de suprimentos, definindo critérios de avaliação para uma correta seleção e contratação de fornecedores assertivos e qualificados.
· Apoiar intensivamente as lideranças de Supply Chain e Procurement na melhoria contínua das condições de trabalho, processos, assertividade e aumento da obtenção de resultados das Equipas de Supply Chain.
· Nos processos de RFx (Request for X), alinhar consistentemente com os pedidos e as partes interessadas todas as especificações técnicas e dados necessários à assertividade das propostas e ofertas a serem solicitadas no mercado de fornecimento. Solicitar, interagir e considerar devidamente na sua avaliação todos os dados-chave relevantes para o aprovisionamento, tais como horários, orçamentos, condições de medição e pagamento, KPIs, SLAs, 'bonus/malus', responsabilidade entre as partes envolvidas, atendimento da legislação necessária ou requisitos regulamentares específicos, responsabilidades, penalidades, cláusulas de rescisão, necessidades de pré[1]qualificação, requisitos de avaliação do mestre do fornecedor, entre outras necessidades contratuais.
· Elaborar ou ajustar esboços de contratos existentes e incluí-los como parte dos processos RFx (Request for X).
· Criar estratégias consistentes e assertivas para abordar o mercado da oferta, sempre alinhadas com os solicitantes e partes interessadas internas, com o objectivo de aumentar a assertividade do processo de licitação.
· Equalizar adequadamente as ofertas e propostas recebidas, interagindo com os requerentes e partes interessadas internas para a simulação e validação de cenários. Criar estratégias assertivas para negociar e contratar categorias de compras sob a sua responsabilidade, estruturando o processo de negociação centrado na minimização de custos, optimizar a eficiência operacional e reduzir os custos.
· Formalizar a contratação de fornecedores através da criação de ordens de compra e/ou assinatura de contratos, coordenando os respectivos processos de aprovação necessários.
· Realizar negociações contratuais e comerciais de aquisição de material e contratação de serviços, com o objetivo de promover a melhoria da eficiência operacional e a redução de custos para a MdB.
· Contribuir para a melhoria da eficiência operacional e redução de custos da MdB através da monitorização, avaliação e implementação de acções correctivas sobre o desempenho dos prestadores de serviços e materiais contratados.
· Assegurar o desenvolvimento e implementação de KPIs adequados, bem como a mentalidade orientada para os resultados de cada Membro do time de Compras, implementando e mantendo uma ampla rotina de gestão baseada em KPIs e PIs.
· Assegurar os níveis esperados de desempenho individual e a transparência global da respectiva equipa de Procurement, emitindo, distribuindo e monitorizando relatórios de gestão.
· Interface, criar uma forte cooperação e trabalho em rede com as partes interessadas dentro do Confidencial (Apenas para Cadastrados)
· Contribuir com o Gerenciamento de conflitos, reforçando continuamente a relação de cooperação e interação proativa entre a respectiva Equipe de Procurement da MdB, Equipe MdB SC, Clientes Internos, e restantes Partes Interessadas da MdB.
Requisitos e qualificações
Requerimentos:
- Graduação Superior completa;
- Experiência prévia com processo de compras (serviços e materiais), análise de indicadores;
- Consideramos diferencial experiência em gestão de projetos e certificações de gestão da cadeia de suprimentos;
- Pacote office completo;
Inglês avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com RH | HR Interview
- Etapa 6: Entrevista Gestor I Manager Interview
- Etapa 7: Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa - About us
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.
No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.
Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.
#BeConfidencial (Apenas para Cadastrados) | Um oceano de oportunidades.
Nossos benefícios
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:
-Vales alimentação e refeição;
-Seguro de Vida;
-Previdência privada;
-Participação dos lucros;
-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;
-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
-Programa de Saúde Mental;
-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.
Career without borders
At Confidencial (Apenas para Cadastrados), our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.
In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.
Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.
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