Especialista em Desempenho e Metas de Pessoas

Nesta oportunidade, você será responsável por:

Governança de Desempenho e Metas

• Criar e implementar a metodologia de gestão de metas corporativas e de pessoas, garantindo coerência e alinhamento com a estratégia da empresa;
• Estruturar e acompanhar o modelo de desdobramento de metas entre áreas e lideranças;
• Manter a governança dos rituais de metas e resultados, como check-ins, fóruns e calibrações;
• Conectar metas de negócio e metas individuais às estruturas de remuneração variável, bônus e reconhecimento;
• Consolidar informações e indicadores de performance em dashboards executivos para diretoria e board.

Gestão de Desempenho de Pessoas

• Conduzir e aprimorar os ciclos de AVD (Avaliação de Desempenho), AVL (Avaliação da Liderança) e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
• Garantir a coerência metodológica entre desempenho, potencial, sucessão e desenvolvimento;
• Apoiar HRBPs e lideranças na leitura de resultados e na definição de planos de desenvolvimento;
• Gerar insights e correlações entre desempenho, engajamento, reconhecimento e turnover.

Analytics e Indicadores

• Integrar dados de metas, AVD, AVL e remuneração variável, conectando-os à visão estratégica de resultados;
• Propor análises e recomendações que orientem decisões de desempenho e desenvolvimento;
• Trabalhar em parceira com a area de People Analytics para desencolver e manter dashboards de performance corporativa e humana atualizados;
• Criar/aprimorar e acompanhar KPIs da área de People.

Cultura de Alta Performance

• Fomentar a cultura de accountability, aprendizado e reconhecimento, fortalecendo os comportamentos de alta performance;
• Apoiar iniciativas de comunicação e storytelling sobre resultados, metas e conquistas;
• Atuar como embaixador(a) de boas práticas de desempenho e metas junto às lideranças.

Para isso, esperamos que você tenha:

• Disponibilidade para atuar presencialmente em nosso escritório de São Paulo;
• Formação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
• Experiência sólida em gestão de performance/desempenho, metas, OKRs, KPIs e People Analytics;
• Conhecimento de ferramentas de performance e remuneração;
• Habilidade analítica e visão estratégica, com boa leitura de negócio;
• Comunicação clara e executiva, com influência junto à liderança;
• Curiosidade, disciplina e perfil orientado a resultado e impacto humano.

Será um plus se você tiver:

• Conhecimento de ferramentas de FP&A/performance;
• Experiência na plataforma Qulture Rocks.

O que você vai encontrar aqui

Um ambiente de transformação, autonomia e aprendizado contínuo. Se você acredita que performance é sobre evoluir pessoas e negócios, essa vaga é pra você.

Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.

🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil!

⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho!

🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).

💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas!

🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!

🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda.

🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass

🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.

🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!

👨‍🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo

🏫 Fornecemos Auxílio-creche e Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.

💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!

Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊

Sobre nós

Nós somos a Neogrid e nascemos de um sonho grande, que se traduz no propósito nobre e audacioso de criar um mundo onde as empresas funcionam no ritmo dos consumidores.

Sentimos paixão pelo que fazemos e incentivamos as pessoas a trabalharem com base em nossos valores: A Gente se Importa com Gente, A Gente Entrega Resultado, A Gente Evolui e Inova e a Gente Existe pelo Cliente. Somos protagonistas, e construímos a nossa história de sucesso, todos os dias.

Acreditamos no poder da colaboração e da diversidade. Sabemos que é parte do nosso trabalho inspirar pessoas. E, por isso, criamos um ambiente saudável, onde podemos viver de forma livre e com diversão a nossa identidade.

Entendemos a relevância do nosso trabalho para a construção de um mundo mais sustentável e, por isso, nos engajamos em proporcionar uma experiência única aos nossos clientes.

Esse é o Nosso Jeito Neogrid! 🚀

Quem somos 🙌🏽

Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!

Há 26 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem.

Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes.

Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.

Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.

Jeito Neogrid de Ser ✨

Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser!