* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Com 68 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de nível superior, para atuar junto à nossa equipe do Contencioso de Marcas, em nosso escritório de São Paulo, com as seguintes atividades a serem desenvolvidas:
- Acompanhamento processual em Tribunais Estaduais, Federais e Superiores, com ênfase nos sistemas e-Proc, SAJ e PJe;
- Redigir petições diversas, especialmente relacionadas a questões de Direito Processual Civil e Propriedade Intelectual;
- Pesquisa de doutrina e jurisprudência;
- Elaboração de relatórios para clientes e para uso interno, em português e inglês;
- Elaboração de pesquisas técnicas em geral, voltadas à área de patentes
- Contribuir com a organização e gestão de prazos e atividades administrativas relacionadas ao contencioso.
Requisitos e qualificações
Será considerado diferencial conhecimento em:
- Pacote Office
- Inglês intermediário/avançado
Informações adicionais
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente,#juntos.”
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Cadastro
- Etapa 3: Entrevista em Grupo
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame admissional
- Etapa 7: Contratação
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente,#juntos.”