* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa referência no segmento de acessórios, beleza e cuidados pessoais, com um portfólio diversificado de marcas como Ricca, Enox, Vertix, Kess e Belliz. Atuamos com inovação e qualidade diferentes categorias e canais de venda.
Estamos em busca de um(a) profissional de desenvolvimento humano para atuar na construção e fortalecimento da nossa cultura organizacional. Este(a) especialista será responsável por promover ações que gerem engajamento e alinhamento cultural, impulsionar iniciativas que aprimorem a experiência interna e garantir uma comunicação eficaz em todos os níveis da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Desenvolvimento.
- Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e programas de formação.
- Avaliar a eficácia das ações de capacitação.
- Gerenciar o ciclo de Avaliação de Desempenho.
- Acompanhar programas de carreira, sucessão e PDIs.
- Desenvolver metodologias e ferramentas de gestão da performance.
- Conduzir pesquisas de clima e engajamento.
- Apoiar gestores na construção e execução dos planos de ação.
- Atuar como embaixador da cultura organizacional, fortalecendo valores e boas práticas.
- Planejar, produzir e distribuir comunicados internos, campanhas e informativos.
- Garantir alinhamento entre mensagem, identidade institucional e público-alvo.
- Administrar canais internos (e-mail, TV, Teams, Intranet etc.).
- Criar conteúdos voltados à cultura, boas-vindas, reconhecimento e eventos.
- Planejar, organizar e executar eventos corporativos (datas comemorativas, celebrações e campanhas internas).
- Coordenar fornecedores, logística, cronograma e comunicação visual.
- Medir o impacto e nível de engajamento dos eventos.
- Liderar e apoiar projetos de DHO, cultura e transformação organizacional.
- Conduzir diagnósticos organizacionais e apresentar relatórios gerenciais.
- Implementar ferramentas, metodologias e indicadores de DHO.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Psicologia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejavel Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Vivência consistente em DHO/T&D.
- Experiência com comunicação interna e/ou organização de eventos corporativos.
- Metodologias de aprendizagem e facilitação.
- Gestão de performance e clima.
- Ferramentas de comunicação interna e plataformas LMS.
Informações adicionais
- VA/VR Flexível
- Seguro de vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Compra de produtos das nossas marcas com desconto
- Day off de aniversario.
- Parceria Namu – Plataforma de Bem estar e Saúde
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!