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Especialista em Excelência Operacional (FP&A, M&A e Projetos) - Itaim Bibi/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Coração roxo Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil.

Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Atuação: Híbrido (1x por semana em home office) – São Paulo/SP (Itaim Bibi)

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-graduação, MBA ou certificações em Finanças Corporativas, Gestão de Projetos, Dados ou IA;
  • Experiência com gestão financeira e elaboração de demonstrações financeiras;
  • Domínio do pacote Office, com Excel em nível avançado;
  • Experiência com Power BI para análise e visualização de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados;
  • Vivência com análise de dados para suporte à tomada de decisão;
  • Experiência na utilização de sistemas integrados de gestão (ERP).
  • Conhecimento em planejamento estratégico e análise de indicadores;

Suas principais atividades:

  • Mapear processos atuais (as-is) de FP&A, identificando gargalos, retrabalho e oportunidades de automação;
  • Desenhar processos futuros (to-be) e planos de implementação, em conjunto com os líderes das áreas;
  • Identificar, avaliar e implementar soluções de automação (RPA, macros, scripts, integrações) e de IA aplicadas às rotinas financeiras e de projetos;
  • Conduzir projetos de melhoria contínua de ponta a ponta (diagnóstico, priorização, execução e mensuração de resultados);
  • Desenvolver e manter dashboards e relatórios que aumentem a autonomia analítica das áreas;
  • Atuar como ponte entre as áreas de negócio e TI/Dados para priorização e viabilização técnica de iniciativas;
  • Apoiar na padronização de templates, controles e metodologias de trabalho no FP&A;
  • Realizar benchmark de mercado sobre ferramentas, metodologias e tendências (IA, automação, analytics);
  • Capacitar e disseminar conhecimento técnico e cultura de melhoria contínua entre os times;
  • Medir e reportar o impacto das iniciativas implementadas, considerando ganho de horas, redução de erros e aumento da qualidade;
  • Apoiar projetos especiais e demandas ad hoc de transformação solicitadas pela liderança.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica: subsídio de 100% na mensalidade no plano do colaborador-titular e 50% na mensalidade do dependente.
  • Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
  • Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
  • GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
  • GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

  • Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
  • Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

  • Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
  • Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
  • Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

  • Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
  • Vale Transporte (VT) ou Ajuda de Custo: Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho;
  • Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.