* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Buscamos um(a) Especialista em Gestão de Frotas com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de liderança técnica para otimizar a performance operacional, reduzir custos e garantir a segurança da operação.
Responsabilidades e funções:
- Atuar de forma estratégica na gestão da frotas, com foco em eficiência operacional e redução de custos;
- Analisar e interpretar dados avançados de telemetria (velocidade, RPM, frenagens, curvas e acelerações bruscas), propondo planos de ação estruturados;
- Desenvolver e implementar estratégias para redução de comportamentos de risco dos condutores;
- Gerenciar indicadores de performance (KPIs), incluindo produtividade, ociosidade, consumo de combustível e manutenção;
- Liderar a análise de inconsistências de telemetria e garantir a confiabilidade dos dados;
- Estruturar dashboards e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
- Desenvolver e acompanhar ranking de condutores com base em dados integrados (telemetria, multas e desempenho);
- Gerenciar o controle de despesas da frota (manutenção, combustível, multas), com foco em otimização do TCO (Total Cost of Ownership);
- Garantir a execução e melhoria contínua do plano de manutenção preventiva e corretiva;
- Atuar como referência técnica para clientes e equipe, apoiando na correta utilização dos sistemas e processos;
- Gerenciar relacionamento com fornecedores, buscando melhorias contínuas em serviços, tecnologia e relatórios;
- Monitorar e garantir conformidade com obrigações legais (CNH, IPVA, licenciamento e demais regulamentações);
- Identificar oportunidades de inovação e digitalização na gestão de frotas.
- Elaborar, acompanhar e garantir a execução de planos de eficiência de frotas para os clientes.
Requisitos:
- Forte capacidade analítica e visão estratégica;
- Proatividade e autonomia na tomada de decisões;
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento;
- Experiência sólida em Gestão de Frotas (leve e pesado);
- Conhecimento avançado em telemetria e análise de dados;
- Experiência com cálculo e gestão de TCO da frota;
- Capacidade de estruturar processos e indicadores de performance;
- Perfil orientado a resultados e melhoria contínua.