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ESPECIALISTA EM RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 140mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,6 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com quase 4.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Vamos adorar te conhecer!

#oquecorrepelanossafibra #timedefibra

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como especialista nas relações entre empresa, colaboradores, sindicatos e terceiros, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e alinhamento estratégico com os objetivos corporativos. Entre suas principais atribuições estão:
  • Apoiar a interlocução com sindicatos e entidades representativas, conduzindo negociações coletivas, acordos e tratativas que reflitam os interesses da empresa e respeitem os direitos dos trabalhadores.
  • Monitorar e interpretar convenções coletivas, legislação trabalhista e decisões judiciais, propondo ações preventivas e corretivas em parceria com áreas internas.
  • Atuar como ponto focal na gestão trabalhista de terceiros, garantindo que fornecedores estejam em conformidade com as obrigações legais e contratuais.
  • Acompanhar e responder a fiscalizações trabalhistas, representando a empresa junto a órgãos reguladores e coordenando a coleta e análise de informações técnicas.
  • Avaliar riscos relacionados à terceirização e propor medidas de mitigação, assegurando que os contratos estejam alinhados às boas práticas de compliance e responsabilidade social.
  • Participar de auditorias internas e externas, contribuindo com planos de ação e evidências relacionadas à gestão de terceiros e obrigações trabalhistas.
  • Promover treinamentos e ações de conscientização sobre temas trabalhistas, sindicais e de gestão de terceiros, fortalecendo a cultura de conformidade e ética corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito;
  • Experiência comprovada em negociações trabalhistas;
  • Experiência com gestão trabalhista de terceiros;
  • Conhecimento aprofundado na legislação trabalhista;
  • Desejável atuação no setor de serviços/telecomunicações.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale Refeição
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte
  • Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD
  • Total Pass
  • Day off no aniversário
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
  • Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
  • Plataforma de Cursos na Intranet
  • Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
  • Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
  • Portal de Parcerias Samsung

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança e Business Partner
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O TIME ALLOHA

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.


Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.


Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.


Para mais informações, acesse https://alloha.com/