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Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação! 💜

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜

Local: Rua Tenente Negrão, Itaim Bibi, São Paulo.

Horário: Segunda à sexta das 9h às 19h (1x semana home office).

Objetivo da Posição: Atuar como especialista na gestão das relações sindicais e trabalhistas da companhia, assegurando a manutenção de relações institucionais estratégicas com entidades sindicais, o cumprimento da legislação trabalhista vigente, a mitigação de riscos trabalhistas e o suporte às áreas de Recursos Humanos e Negócios nas negociações coletivas e temas relacionados às relações de trabalho.

Principais Atividades e Responsabilidades

Relações Sindicais e Negociações Coletivas

  • Conduzir o relacionamento com sindicatos laborais e patronais, atuando na preparação, negociação e gestão de acordos e convenções coletivas.
  • Elaborar estratégias de negociação, analisar impactos financeiros e operacionais das pautas sindicais e atuar na mediação de conflitos coletivos.
  • Representar a companhia em reuniões, audiências e negociações junto a entidades sindicais, órgãos públicos e representantes dos trabalhadores.

Relações Trabalhistas e Suporte ao Negócio

  • Garantir a correta interpretação e aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas.
  • Assessorar lideranças e áreas de RH na tomada de decisão sobre temas trabalhistas, realizando análises preventivas de riscos e propondo ações mitigadoras.
  • Apoiar projetos e mudanças organizacionais com impactos trabalhistas, assegurando a conformidade das práticas adotadas.

Governança, Compliance e Inteligência Sindical

  • Monitorar alterações legislativas, tendências de mercado e cenários sindicais relevantes para o negócio.
  • Elaborar pareceres técnicos, indicadores e relatórios executivos relacionados a negociações coletivas, passivos trabalhistas e relações sindicais.
  • Desenvolver estudos, benchmarking e análises estratégicas que apoiem a tomada de decisão e a gestão das relações de trabalho.

Requisitos Obrigatórios

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Direito, Recursos Humanos, Relações do Trabalho, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência consolidada em relações trabalhistas e sindicais, com atuação em empresas de médio ou grande porte, conduzindo negociações coletivas, interpretando acordos e convenções coletivas, elaborando estratégias de negociação e apoiando temas trabalhistas em ambientes corporativos complexos.
  • Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, relações sindicais, negociação coletiva, gestão de conflitos, cálculos trabalhistas, análise de impactos financeiros, construção de indicadores e relatórios gerenciais, além de Excel intermediário ou avançado.


O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
  • Vale transporte ou Ajuda de custo;
  • Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
  • Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;
  • Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.