* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
RP 1467430 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por desenvolver e validar modelos de simulação de eventos discretos para processos produtivos e logísticos; analisar e interpretar resultados de simulações para identificar oportunidades de melhoria; colaborar com equipes multidisciplinares para implementar soluções baseadas em simulação; elaborar relatórios técnicos e apresentações para comunicar resultados e recomendações; participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de simulação computacional
Descrição da vaga:
- Pretensão Salarial + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Médio Completo, Desejável Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação, Logística ou áreas correlatas
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Desejável possuir experiência em modelagem e simulação de eventos discretos (FlexSim, AnyLogic, Tecnomatix, etc.); Habilidade no tratamento e análise de grandes volumes de dados; Desejável que o candidato possua experiência na execução de projetos e consultorias, bem como na realização de pesquisas; Desejável possuir conhecimento em ferramentas do Lean Manufacturing, Gestão da Produção e Qualidade
- Conhecimentos desejáveis: Facilidade com ferramentas de modelagem (Sketchup, AutoCAD); Desejável fluência em inglês
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.