* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A área de Inovação tem como objetivo antecipar tendências e construir os direcionadores de mudança, pois atua diretamente na proposição de soluções em Produtos, Serviços e Modelos de negócio que resolvam as dores dos clientes (JTBD).
Além disto a área atua na ampliação do Ecossistema de Inovação Aberta e impulsiona testes e pesquisas em nível de provas de conceito.
Faz parte do DNA da área empoderar colaboradores com a cultura de Inovação e garantir um pipeline robusto, que nos permita crescer com rentabilidade.
Responsabilidades e atribuições
Para o cargo de Especialista I de Inovação o profissional irá atuar especificamente com o segmento de Predial com foco nas linhas de água quente, fria, esgoto, elétrica, drenagem e incêndio com:
- Monitoramento de tendências e evolução do mercado
- Condução de provas de conceito e MVPs (mínimo produto viável)
- Análise de viabilidade técnico/ financeiro de projetos em fase inicial
- Dimensionamento de mercado em formato TAM/SAM/SOM
- Construção e atualização de roadmaps da categoria
- Realização de eventos para levantamento de dores dos clientes
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo em Engenharia, Marketing ou Design
- Experiência em categoria Predial.
- Sólida vivência em análise de viabilidade financeira, tendências e dimensionamento de mercado.
- Atuação consolidada na condução de projetos de inovação, marketing ou pesquisa.
- Espanhol e Inglês em nível intermediário.
- Disponibilidade para atuar de forma híbrida (3x2) em Joinville - SC.
Será um diferencial se você possuir conhecimento em:
- Modelagem de mercado (TAM, SAM e SOM)
- Foresight (análise de tendências futuras)
- Ferramentas de design
- Ferramentas de experiência do usuário (UX) e usabilidade
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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