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Especialista Product Managment Office

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Atuar como responsável pela governança, orquestração e aceleração dos projetos que compõem a frentede Aceleração de Aquisição de Novos Clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo entregas com impacto real em negócio, visibilidade executiva e alinhamento com as estratégias da empresa.

O PMO será peça-chave para integrar áreas, antecipar riscos, destravar decisões e sustentar a cadência executiva dos projetos de alto impacto, com foco em geração de valor, eficiência e escala da aquisição.

Responsabilidades e atribuições

Estruturar o framework de governança do portfólio (rotinas, ritos, templates, indicadores e cadências).

Gerenciar o roadmap macro e as interdependências entre programas e projetos.

Consolidar status das iniciativas com foco em prazo, escopo, riscos, impedimentos e valor gerado.

Garantir conexão entre iniciativas e resultados de negócio.

Apoiar a tomada de decisão executiva com análises estruturadas e recomendações objetivas.

Conduzir rituais executivos e alinhamentos críticos.

Monitorar, antecipar e comunicar riscos e dependências que impactem cronograma e entregas.

Estruturar e acompanhar planos de mitigação e apoiar na resolução de impedimentos.

Atuar de forma ativa na aceleração da execução dos projetos e destravamento de temas críticos.

Criar, organizar e manter a documentação do portfólio (planos, atas, decisões e definições).

Assegurar padronização entre programas, projetos e frentes de atuação.

Estruturar materiais executivos com visão integrada do portfólio (status, riscos, impacto e próximos passos).

Acompanhar iniciativas de experimentação e pilotos, garantindo avaliação de impacto e direcionamento para escala.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou modelo híbrido).
  • Habilidade avançada na criação de apresentações executivas
  • Experiência como PMO em programas/portfólios estratégicos.
  • Vivência em ambientes complexos (telecom, tecnologia, produtos digitais ou operações comerciais).
  • Experiência com gestão de stakeholders em níveis gerencial e diretivo.
  • Atuação em iniciativas de transformação, novos modelos de negócio ou escalabilidade de operações.
  • Ensino superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Microsoft Office 365 (SharePoint, Planner, Teams, Power Automate, Power BI) para estruturação de acompanhamento, automação de fluxos e organização da governança do portfólio (Desejável).

Soft Skills

  • Capacidade de navegar entre áreas e ambientes de pressão
  • Visão sistêmica e pensamento estruturado
  • Forte orientação a resultado e senso de dono
  • Organização e capacidade de priorização
  • Resiliência e adaptabilidade a mudanças rápidas
  • Perfil hands-on, com foco em execução e entrega
  • Capacidade de influenciar e provocar decisões em ambientes complexos
  • Capacidade crítica e analítica, com foco em tomada de decisão

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Programa de participação nos resultados (PPR)
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio creche
  • Flexibilidade de horário
  • Clube de Vantagens V.tal
  • Licença maternidade estendida (6 meses)
  • Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

  • R. Olimpíadas, 205 - 13º Andar - Vila Olímpia, São Paulo - SP, 04551-000
  • 4 vezes presencial e 1 vez home office por semana

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista técnica
  6. Etapa 6: Bar Raiser
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha construir o futuro Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Sabe aquela internet que simplesmente funciona? Que te conecta com o que realmente importa, sem surpresas desagradáveis? A gente sabe que o mercado de telecomunicações precisa mudar. E viemos para fazer isso acontecer. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa de tecnologia que oferece soluções de internet de fibra para residências e empresas em todo o Brasil. Já são cerca de 4 milhões de clientes conectados, e esse é só o começo.


Por que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe?

💡 Nossa missão: Impulsionar a evolução de pessoas e empresas através da tecnologia.

🚀 Nossa essência: Olhamos para gente. E olhamos para frente. Porque acreditamos que a inovação só faz sentido quando melhora a vida das pessoas.

E isso vale não só para nossos clientes, mas também para quem faz tudo isso acontecer: as pessoas que trabalham aqui.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é…

✨ Fazer parte de uma empresa que coloca o cliente no centro de tudo.

🔝 Ter autonomia e espaço para crescer.

🤝 Trabalhar com pessoas que acreditam no que fazem.

Coração verde Construir algo novo, em um ambiente colaborativo e cheio de energia.


Estamos só começando e você pode fazer parte dessa transformação. Vem para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ajude a criar a nova era digital do Brasil!