* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atuar como protagonista na condução e governança de projetos/temas/grupos de trabalhos, promovendo a integração entre áreas, assegurando a qualidade das entregas e garantindo uma comunicação eficaz entre os envolvidos.
Responsável por desenvolver controles, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para a eficiência operacional e alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Planejar e estruturar as atividades necessárias para a execução dos projetos/grupos de trabalho, desde a definição do escopo até o encerramento, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas, identificação de riscos, definição de cronogramas e cumprimento dos objetivos acordados.
Monitorar e Controlar a evolução dos projetos/grupo de trabalho por meio de indicadores, controles e metodologias de gestão, assegurando aderência aos requisitos de prazo, custo, escopo e qualidade. Atuar de forma proativa na identificação de desvios, definição de planos de ação e mitigação de riscos, garantindo a efetividade das entregas.
Comunicar de forma clara, objetiva e transparente entre equipes, clientes e demais stakeholders, assegurando o alinhamento das informações e expectativas. Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e comunicados, fortalecendo a integração entre áreas e apoiando a tomada de decisão.
Desenvolver e aprimorar controles, dashboards, indicadores e ferramentas de gestão que permitam acompanhar a performance dos projetos/grupo de trabalho, produtividade das equipes, cumprimento de metas e gestão de desvios, contribuindo para decisões ágeis e assertivas, assim como mapeando e desenhando as etapas do processo.
Atuar como agente de transformação e melhoria contínua, analisando processos, identificando oportunidades de otimização e implementando soluções que promovam eficiência, padronização, qualidade e disseminação do conhecimento entre as áreas.
Liderar iniciativas de forma colaborativa, influenciando positivamente diferentes áreas da organização e promovendo a integração entre equipes. Ser referência técnica na condução de projetos/grupo de trabalhos e na busca por soluções que gerem valor ao negócio, assegurando o alcance dos resultados esperados.
Requisitos e qualificações:
- Protagonismo e senso de dono.
- Comunicação eficaz e influência.
- Visão sistêmica e estratégica.
- Foco em qualidade e melhoria contínua.
- Capacidade analítica e resolução de problemas.
- Gestão de stakeholders.
- Organização e planejamento.
- Trabalho colaborativo e integração entre áreas.
Diferenciais: liderança sem hierarquia formal, comunicação clara e empática e integração organizacional.
Informações adicionais: controle e inteligência emocional, visão amplificada não limitando a área de atuação e comunicação clara/objetiva de forma a integrar os envolvidos.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior Completo; Ciência Da Computação, Engenharia, Administração De Empresas.
Treinamentos/Certificações:Desejável certificação ou capacitação em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Metodologias Ágeis (Scrum), Lean, Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), BPM (Business Process Management), Gestão da Mudança, Governança de Processos e Melhoria Contínua. Conhecimentos em Power BI, análise de dados e ferramentas de colaboração corporativa serão considerados diferenciais.
Conhecimentos:Experiência no segmento de autoatendimento e automação bancária desejável.
Planejamento e atuação em cronogramas, ministrar passagem de conhecimentos e Aprendizagem.
Organização e controle das atividades, gestão do tempo.
Boa comunicação e entendimento das necessidades do cliente, percepção, preocupação e foco no cliente e suas expectativas.
Pacote Office Avançado, elaboração de apresentações gerenciais e indicadores, desenho e mapeamento de processos.
Automatizações, Power BI desejável, conhecimento em IA desejável.
Local: Barra Funda- SP- Hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Sob o propósito de "Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos", a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no encontro do físico com o digital para gerar eficiência a bancos, varejistas e cooperativas — e facilitar o dia a dia de milhões de brasileiros. Somos responsáveis pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, presente na vida de mais de 160 milhões de pessoas.
Mais do que uma fornecedora, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é parceira estratégica de diversos setores da economia. No autoatendimento, oferecemos um ecossistema completo — do mini Banco24Horas, que leva serviços financeiros a pequenos comércios e regiões com pouca infraestrutura bancária, ao max Banco24Horas, com transações completas em um só ponto: depósitos sem envelope, saques, recargas de celular e compra de gift cards, passando por soluções de gestão de ATMs como o ATMManager, entre outras. Na vertical de Numerário, entregamos segurança de ponta a ponta com Cofre Inteligente, transporte, custódia e processamento de valores, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil.
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