* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a área:Estamos em busca de um profissional para atuar na cobertura de grandes empresas, oferecendo soluções na frente de produtos de tesouraria, com foco emderivativos, câmbio, investimentos e outros produtos estruturados. O profissional será responsável por desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes corporativos e estruturar soluções financeiras alinhadas às necessidades de hedge, otimização financeira e gestão de caixa.
No seu dia a dia:
- Desenvolver e manter relacionamento comclientes corporativos (Large Corporate).
- Identificar oportunidades de negócios e propor soluções eminvestimentos, câmbio e derivativos (de renda fixa, cambio, commodities, entre outros)com clientes corporativos.
- Acompanhamento da carteira de clientes para identificação de tendencias e oportunidades, assim como acompanhamento da performance operacional e financeira de clientes.
- Acompanhar o cenário macroeconômico e de mercado para identificar oportunidades relevantes para os clientes.
- Elaborar propostas comerciais e apresentações estratégicas para clientes.
- Atuar de forma integrada com as áreas internas do banco (trading, structuring, research e produtos).
- Experiência prévia emmercado financeiro, preferencialmente emSales, Tesouraria, Corporate ou Derivativos.
- Conhecimento emprodutos de câmbio, derivativos e investimentos.
- Experiência no relacionamento comtesourarias corporativas.
- Forte capacidade analítica e entendimento decenário macroeconômico e mercado financeiro.
- Excelente comunicação e habilidade de negociação.
- Inglês avançado.
- Experiência prévia na cobertura deLarge Corporate ou Corporate.
- Conhecimento emestruturas de hedge (NDF, opções, swaps, estruturas exóticas).
- Experiência comprodutos estruturados ou soluções customizadas para clientes corporativos.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
