* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Olá!
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa que se conecta com a comunidade gamer e Gen Z de maneira inovadora e engajante. Uma marca que preza pela autenticidade, fala o que pensa, bem-humorada com um twist, aberta à diversidade de pensamentos e atitudes. Atuamos em diversas frentes, em especial nas áreas de eSports, influenciadores e produção de conteúdos diversos em redes sociais.
Somos movidos pela paixão pelo que fazemos e pela criatividade do nosso time, que não tem medo de arriscar.
Estamos procurando talentos que se identificam com nosso posicionamento, tenham humildade para aprender e ambição para agregar novas ideias para que continuemos brilhando.
MISSÃO DO CARGO
O Team Manager da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como missão ser o elo vital entre a organização e a line-up. Seu objetivo é garantir a excelência operacional e o bem-estar dos atletas, blindando-os de distrações burocráticas, ao mesmo tempo em que assegura que todos os processos internos, obrigações contratuais e a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) sejam respeitados e vivenciados diariamente pela equipe e staff.
Responsabilidades e atribuições
Coordenação Estratégica e Logística
- Planejamento Anual: Auxiliar na organizar do calendário competitivo, incluindo logística de viagens, vistos, acomodações e infraestrutura para torneios e bootcamps.
- Rotina Operacional: Gerir a agenda diária da line-up (horários de treinos/scrims, competições e compromissos oficiais).
- Suporte em Competições: Acompanhar presencialmente o time em torneios e garantir suporte técnico e operacional completo para competições remotas.
Comunicação e Stakeholders
- Ponto de Contato Central: Atuar como ponte entre a line-up e as áreas interna da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Comercial, Conteúdo, Financeiro e Jurídico).
- Relações Externas: Representar a organização junto às desenvolvedoras (Riot Games, Valve, etc.) em assuntos competitivos e administrativos.
- Reporting: Dar suporte no desenvolvimento de relatórios periódicos sobre o dia a dia da line-up, performance operacional e clima organizacional para a diretoria.
Gestão Administrativa e Contratual
- Administração de Contratos: Auxiliar na negociação e gerir o cumprimento das cláusulas contratuais de jogadores e staff, assegurando que obrigações de ambas as partes sejam atendidas.
- Gestão Financeira:Apoiar o controle orçamentário da equipe, organizando e acompanhando solicitações relacionadas a equipamentos, suprimentos e demandas emergenciais.
Cultura e Bem-Estar
- DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados): Propagar os valores da organização, garantindo que o comportamento dos atletas e staff esteja em harmonia com a imagem pública da empresa.
- Ambiente de Trabalho: Promover a saúde mental e física dos jogadores, mediando conflitos e garantindo um ambiente profissional de alto rendimento.
Requisitos e qualificações
- Experiência em ambientes de alta performance: Conhecimento de cenários competitivos, dinâmica de times e funcionamento de ligas profissionais.
- Organização e Gestão de Prazos: Apoiar o acompanhamento de demandas e prazos de projetos e obrigações contratuais, mantendo o controle organizado das entregas e sinalizando eventuais desvios ao time.
- Comunicação Assertiva e Eficaz: Habilidade para transitar e dialogar com diferentes públicos, desde atletas e staff técnica até parceiros comerciais e executivos externos.
- Perfil Proativo e Olhar Crítico: Atitude voltada para a melhoria contínua, buscando otimizar a estrutura do time, reduzir custos operacionais e propor iniciativas que elevem o desempenho coletivo.
- Inglês Avançado: Domínio do idioma para suporte em torneios no exterior e comunicação direta com desenvolvedoras e parceiros globais.
DIFERENCIAIS
- Formação Superior: Gestão Esportiva, Administração ou Psicologia.
- Experiência Internacional: Gestão de times em competições ou vivência no exterior.
Informações adicionais
- Trabalho Presencial
- Regime de contratação PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista Líder
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
DREAM HIGH, LIVE Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos mais do que um time de eSports: somos um movimento que conecta, inspira e transforma. Desde nossa criação, crescemos como referência em games, conteúdo e inovação, unindo criatividade, paixão e coragem para construir algo único.
Acreditamos que sonhos são feitos para serem alcançados e que cada desafio pode ser transformado em uma oportunidade. Nossa missão é construir a maior comunidade online do mundo, inspirando a nova geração a ser a melhor versão de si mesma.
Estamos aqui para unir pessoas, quebrar barreiras e provar que o impossível é só o ponto de partida. Seja nos games, no conteúdo ou no dia a dia, fazemos tudo com paixão, criatividade e com coragem de arriscar.
Buscamos pessoas que compartilhem da nossa energia e da nossa visão: inovadoras, sonhadoras e realizadoras, que acreditam no poder da colaboração e querem crescer enquanto ajudam a transformar histórias em inspiração para uma nova geração.
Se você acredita no que podemos alcançar juntos, está na hora de fazer parte deste movimento.
LET'S MAKE SOME NOISE! 💥