* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você é uma pessoa criativa, comunicativa e com vontade de aprender na prática sobre desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade é para você.
Aqui na Comm, nosso time de Educação Corporativa está em crescimento, e buscamos alguém que queira fazer parte desse momento, apoiando iniciativas que impactam diretamente a jornada dos colaboradores, desde o onboarding até ações de desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades
- Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Dar suporte nas comunicações e interações com grupos internos;
- Realizar cadastros e atualizações em plataformas de treinamento;
- Apoiar no controle de acessos e trilhas de aprendizagem;
- Gerenciar e responder a caixa de e-mail da área de Educação;
- Atualizar listas de distribuição e realizar desativações de usuários;
- Apoiar na organização e logística de ações de treinamento;
- Criar materiais de apoio (apresentações, comunicados, conteúdos simples) utilizando PowerPoint e Canva;
- Apoiar na criação e aplicação de treinamentos de menor complexidade.
Requisitos
Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Conhecimento básico em PowerPoint
Benefícios:
- Vale-refeição + Ajuda Home Office
- Vale Transporte
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- TotalPass (acesso a plataforma de bem-estar e vantagens exclusivas)
- Cursos internos gratuitos com certificado
- Parcerias com Instituições de Ensino
- Day Off no seu aniversário
Jornada de Trabalho e Carga Horária
Horário: 10h às 17h com escala: 5x2
Modelo: Híbrido (2 dias presenciais) na Barra Funda – São Paulo/SP
Aqui você terá a oportunidade de aprender na prática sobre Educação Corporativa, desenvolver habilidades de comunicação e criação, e participar ativamente de iniciativas que impactam a experiência dos colaboradores.
Se você quer iniciar sua carreira em uma área estratégica de desenvolvimento de pessoas, vem com a gente!