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Estagiário(a) de Remuneração e Benefícios - Maringá/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos a Vitru Educação!


A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!


Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?


Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.

Disponibilidade de Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta as 08:00 as 14:15 ou De Segunda a Sexta das 12:00 as 18:15.

Responsabilidades:

  • Realizar o recebimento e conferência de notas fiscais relacionadas aos fornecedores de benefícios (plano de saúde, vale alimentação, seguro, entre outros);
  • Efetuar o lançamento de notas fiscais em sistema, garantindo a correta classificação contábil e centros de custo;
  • Apoiar no controle de vencimentos e programação de pagamentos, assegurando que os prazos sejam cumpridos;
  • Organizar e manter atualizado o controle de documentos e arquivos (notas fiscais, contratos, comprovantes);
  • Apoiar a equipe em demandas administrativas gerais relacionadas à gestão de benefícios.

    Requisitos:
  • Graduação em andamento - Administração, Gestão de Pessoas/RH, Contabilidade e areas correlatas;
  • Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário).

    Descrição Benefícios:

    O que você vai encontrar por aqui:
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
  • Auxílio transporte;
  • Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
  • Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;
  • Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.