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Estagiário(a) de Sucesso do Cliente

EstágioPresencial (Local)VIPGoiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Lobe

A Lobe cuida da gestão tributária, da recuperação de créditos, da auditoria e do BPO financeiro de mais de 800 empresas. São mais de R$ 10 bilhões em faturamento sob nossa gestão.

O empresário que chega até nós quer a mesma coisa: entender os próprios números e parar de descobrir problema quando já virou custo. Nosso trabalho é entregar essa clareza.


O que você vai fazer

Cadastro e base de clientes. Manter os dados cadastrais atualizados nos sistemas internos, incluindo razão social, CNPJ, endereço, sócios e contatos. Conferir divergência entre o que está no sistema e o que consta no cartão CNPJ ou no contrato social. Manter a base de contatos por conta organizada, com responsável, canal e função de cada pessoa. Registrar alteração contratual, abertura de filial ou mudança de sócio.

Portal do cliente e acessos. Criar acesso para cliente novo e enviar as orientações de primeiro login. Organizar a estrutura de pastas no padrão da casa. Publicar e arquivar documento com nome e competência corretos. Reativar, redefinir ou excluir acesso quando houver troca de responsável no cliente, e conferir se todo cliente ativo está com acesso funcionando.

Certificados digitais. Manter o controle de vencimento da carteira atualizado. Sinalizar com antecedência os certificados a vencer, agendar a emissão ou renovação e acompanhar até a conclusão. Apoiar a atualização via bytoken, registrar a nova validade e arquivar os comprovantes.

Procurações eletrônicas. Emitir e renovar procuração nos portais que a operação exige, como e-CAC, FGTS Digital e FAP. Preencher os dados do outorgante, selecionar os serviços corretos e conferir tudo antes de concluir. Controlar o vencimento das procurações ativas, providenciar a renovação antes da perda de acesso e arquivar o comprovante na pasta do cliente.

Apoio às filas de atendimento. Acompanhar as filas de solicitações de atendimento ao cliente e tarefas e organizar o que precisa de ação do time. Encaminhar a demanda à área responsável com o contexto completo e acompanhar o retorno. Sinalizar ao analista o que passou do prazo e manter o registro no plano de ação da conta, com próximo passo, prazo e responsável.

Apoio às reuniões e à cadência. Preparar o material das reuniões de carteira e dos contatos de acompanhamento. Redigir a ata das reuniões e enviá-la no mesmo dia, após revisão do analista responsável. Organizar a agenda de visitas e reuniões remotas. Apoiar o onboarding de cliente novo, com acompanhamento de documentos, montagem das procurações, criação dos acessos e agendamento do treinamento. Apoiar o envio da pesquisa de NPS, acompanhar a taxa de resposta e consolidar os resultados.



Responsabilidades e atribuições

O que você vai aprender

Como funciona a gestão de uma carteira B2B com centenas de empresas. Rotina de compliance, prazo fiscal e procuração eletrônica na prática. Ferramentas que o mercado contábil usa de verdade, como Onvio, portais da Receita e sistemas de gestão de tarefas. E como uma consultoria organiza a relação entre entrega técnica e percepção de valor.

Requisitos e qualificações

Requisitos

Cursando Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Economia ou área relacionada.
Excel intermediário. Boa escrita em português. Disponibilidade para 6 horas diárias, de segunda a sexta (manhã ou tarde)
Estar formando em Ciências Contábeis é um diferencial.

Diferencial:
Experiência anterior com rotina administrativa. Contato prévio com portais da Receita Federal ou rotina contábil. Familiaridade com sistema de gestão de tarefas.



O perfil que funciona aqui

Alguém que percebe que um prazo vai estourar e avisa antes. Que registra o que fez sem precisar ser cobrado. Que tenha iniciativa e proatividade. E que prefere perguntar e aprender a entregar errado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Um lugar para crescer empresas e pessoas ✨

A Lobe nasceu para ir além do modelo tradicional de contabilidade. Somos uma parceira estratégica de negócios, transformando dados em decisões, desafios em oportunidades e potencial em crescimento real.


Desde 2017, construímos uma trajetória sólida, atendendo mais de 700 empresas, recuperando mais de R$ 100 milhões em créditos e gerenciando a folha de pagamento de mais de 5 mil colaboradores. 📊


Mas o que realmente nos diferencia é a nossa cultura.

Aqui, acreditamos que resultados são consequência de pessoas comprometidas, preparadas e alinhadas a valores fortes: Honestidade, Transparência, Responsabilidade e Respeito. Esses princípios fazem parte da forma como trabalhamos, nos relacionamos e crescemos juntos. 🤝


Vivemos diariamente o MA+: Focamos nossa atuação em sermos sempre Melhor, atuar Antes e ser +, ir além!

Temos mentalidade de evoluir constantemente, buscar excelência e gerar mais valor em tudo o que fazemos.


Na LOBE, você encontrará desafios reais, espaço para protagonismo, desenvolvimento contínuo e um time que acredita em crescimento com consistência, colaboração e alta performance. 📈


Se você busca um ambiente que pensa diferente, age diferente e entrega diferente, seu lugar pode é AQUI.

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